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医药外企最新视觉报道_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月全程跟踪)

内容来源：亚心网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

医药外企

重庆小众外企推荐：轻松入职，氛围超好！每天都有不少小伙伴在问关于重庆外企的事情。说实话，重庆的外企数量还真不少，而且其中还有很多小而美的公司，竞争相对没那么激烈，氛围也更好。 𐟌ˆ 重庆外企行业类型多样！比如医药、快消、制造、互联网、汽车等行业都有不少外企。大家可以浏览这些公司的官网，看看有没有合适的岗位。 𐟓š 我整理了一些重庆外企的资料，包括超过100页的外企指南、HR推荐的一些资料以及外企HC表和面试经验。这些资料放在了后面，大家可以参考一下。利用空闲时间，整理了一些实用的信息，希望能帮到大家！

【吞噬数千万医保基金，百余名药代入狱，阿斯利康能置身事外吗？】#阿斯利康骗保案涉案金额数千万##阿斯利康履历员工被业界拉黑# 1⠦ 𙦍襈†已判决地区涉案金额推算，阿斯利康全国多地套取的医保资金规模至少有几千万。目前主要由员工个人和团队承担退赔责任，采用上下连带、平级按份的连带赔偿方式，多个涉案员工家庭表示无力偿付。 2⠥›𝥮𖥌𛤿局、公安部与阿斯利康中国对此展开过多次沟通谈判，也曾有多名涉案员工、家属和律师向阿斯利康提出由公司出面解决问题，但后者始终态度坚决地拒绝赔付医保资金。 3⠦�‰涉医保诈骗的阿斯利康员工已经判刑百余人。据《风暴眼》不完全统计，目前公司总监级别以上中高层被调查的共9人，罪名包括医保诈骗、公民信息收集、走私，波及阿斯利康外的知名企业3家。 4⠨𐃦Ÿ婣Ž波下，曾有阿斯利康履历的员工，从被视为“医药黄埔军校”走出来的优秀人才，一时间变成“业界毒瘤”一般，被多家医药外企拉黑。 5⠥Œ𛤿诈骗仅有个人犯罪，没有规定单位犯罪，在实践中较难由公司承担赔付责任。有律师表示，近期以走私犯罪刑事立案，则包括单位犯罪，这意味着理论上是可以追究阿斯利康公司单位犯罪责任的。

大龄留学加拿大一个月，我后悔了吗？𐟤” 答案是：不后悔。为什么选择出国？𐟒𜠥𗥤𝜥ŽŸ因：之前在医药外企工作，但受政策影响，医药行业发展前景不明朗，药企裁员频繁。为了重新适应社会，我选择放弃高薪和存款来读MBA。做出这个决定并不容易，但我认为选择没有对错，跟随内心的感受就好。我也想看看世界，觉得自己很幸运能做自己喜欢的事。 𐟎€ 婚恋问题：家庭和社会压力使得婚恋问题日益突出。虽然上海是个包容的城市，但未来可能会回老家生活，不愿意接受无形的压力，更不会为了压力而结婚。那在加拿大的体验如何呢？𐟍ž 生活方面：自然环境和空气质量都很好，天气好的时候心情也会变好。这里有很多印度人，超市和餐馆的工作机会大部分都被他们包揽了。当地人很友好，会热情打招呼。日常交通靠公交和步行，娱乐活动主要是逛超市和徒步。 𐟓– 学习方面：学习并不轻松，日常交流和做作业都让我感到挫败感。英语在国外真的太重要了，最难的是自律和专注度。说实话，学习比之前的工作累多了。 𐟒𐠥𜀩”€方面：生活成本高，租房每月1300刀，生活费400刀，手机费30刀，衣服护肤品从国内海运。因为物价高，每顿饭都自己做，吃得比较简单，我对吃没有太高的要求，吃饱就行。以前在上海也是租房住，平时不做饭，叫外卖。生活质量有所下降。总的来说，我在认真努力过好每一天，相信未来会越来越好。

生物与医药硕士就业方向及薪资揭秘大家好，我是韩憨憨呀𐟦† 𐟌Š 从双非到中科院博士𐟑鰟𛢀𐟎“，现在在外资药企做研究员𐟑颀𐟒𛊊𐟌Š 分享工作日常和经验干货𐟓 𐟌Š 希望能够和大家相互成长，感恩每一次相遇𐟥𐯼Œ希望大家喜欢真实的我❣️～ ✅ 一、医药与生物技术行业公司：随着公司薪资待遇的提升，很多人选择毕业后直接进入公司。包括我，毕竟谁会和钱过不去𐟤𗢀♀️。大家一般去外医药公司、生物技术公司做研究员、临床研究员CRA、实验员、医药代表、技术支持、产品销售等。概括起来就是生物试剂研发、生产、销售中可有可无的螺丝钉一环。例如，朋友A博士毕业去了医药诊断公司做生信分析、朋友B在博士毕业脱离bench做外企的技术支持、朋友C硕士在做外资的CRA、朋友D硕士在做医药外企的产品销售，还有一些在big pharm、local pharm、biotech做早起研发研究员，早期还能听到一些师兄师姐博士毕业去当药企的管培生。当然，也有一些幸运儿去到了世界五百强化妆品公司做研发。每次都可以给我们内部4折左右采购大牌化妆品，真的太幸福了𐟥𐯽ž ✅ 二、研究人员与科学家：这条路径是所有科研人梦想能够走通的路径，从本科到硕士到博士到博士后，最后评上讲师——副教授——教授——院士，哈哈哈，还是可以想想的。身边有几个师兄师姐朋友等去国外（哈佛、耶鲁、苏黎世联邦理工等海外Top50高校）继续深造，逐梦科研圈。也有一些师兄师姐朋友选择博士毕业去一二三本院校当老师，走非升即走，不过薪资就不太行了，主打一个稳定𐟧š‍♂️。 ✅ 三、医学领域：我了解的去医院的有两种情况:一种是博士毕业去医院当研究员，有发文章的压力主要辅助主治医发文章评职称。另外一种就是生信硕士毕业辅助医生做数据分析. 好啦，我收集整理了好久，希望大家不要忘了关注~这样我就更有更新的动力啦❤️

𐟒Š2023医药外企风云变幻𐟌꯸ 𐟔奍和麒麟、渤健、赛生等医药外企在2023年经历了大起大落，行业格局变幻莫测。 𐟒𜁚、安进、安斯泰来等企业也在这一年中不断调整，面临挑战与机遇。 𐟌艾伯维、艾尔建、拜耳等跨国药企则展现了不同的市场策略和态度。 𐟒‰勃林格、参天、第一三共等企业也在市场中积极寻求突破。 𐟎‰默沙东、礼来、辉瑞等大厂则凭借新药上市和福利待遇吸引了大量人才。 𐟒ᨯ𚥍Ž、诺和诺德、纽迪希亚等企业在这一年中也面临了不小的挑战。 𐟎ˆ施贵宝、赛诺菲等企业虽然存在感不强，但也有着自己的特色和优势。 𐟒ꥼ𚧔Ÿ、罗氏、武田等企业在市场中也有着不俗的表现。 𐟌Ÿ总的来说，2023年医药外企市场可谓是精彩纷呈，各家企业都在努力寻求突破和创新。

生物专业求职必看：外企推荐及求职攻略大家好，我是木木，今天来给大家分享一些关于生物专业求职的实用建议。很多人都知道外企的工作环境和工作待遇都很不错，但具体有哪些外企适合生物专业的学生呢？下面我给大家整理了一些生物医药相关的外企，供大家参考。 𐟌Ÿ 推荐外企名单默沙东诺华强生阿斯利康百特欧加隆葛兰素史克施维雅默克艾伯维诺和诺德雅培辉瑞罗氏拜耳赛诺菲碧迪精鼎艾昆纬西门子这些公司在生物医药领域都有很好的发展前景，而且工作环境和待遇也相对不错。希望这些信息能帮助到正在求职的生物人们，打破信息差，不再迷茫和无助！其他求职建议女性友好：很多外企都非常注重性别平等，女性在求职过程中会得到更多的机会和支持。应届生可冲：对于刚毕业的应届生来说，外企是一个很好的选择，尤其是那些大型跨国公司。海外工作和交流机会：很多外企有海外工作的机会，这对于想要在国际舞台上发展的生物人来说是非常有吸引力的。无996，弹性工作制：相比一些国内公司，外企的工作时间相对灵活，不会强制要求996的工作制度。个人经验分享我自己在生物专业的时候，也曾经迷茫过，不知道未来的方向在哪里。后来通过一些渠道了解到这些外企的信息，果断投递简历，最终成功拿到了offer。所以，大家一定要勇敢尝试，不要害怕失败。额外资源推荐除了这些外企推荐，我还整理了一些其他的求职资源和建议：《张雪峰：真心建议生物人不要把路走窄了》《9部生物人必看的纪录片狠狠提升认知》《听说这是生物人大学四年最好的安排》《听播客真的是生物人提升认知最省钱的办法》《生物人的“六大结局”》《真心建议学生物的不要卷学历，冲一冲新兴行业》《如果把生物人的水课都换成这些》希望这些资源能帮助大家更好地规划自己的职业生涯。如果你有任何问题或困惑，欢迎在评论区留言，我会尽力帮助大家。𐟒갟Œˆ

无独有偶！2家外资药企取消Q4销售指标，医药代表爽歪歪了一直以来，不管哪个行业，销售扛指标都是理所当然的事情但医药行业似乎有些特殊，今年的四季度，竟然有两家医药外企取消了销售指标当然，这应该都是暂时行为，公司下一步的动作，还需观察一家是之前就提到过的A司这家公司在业内是出了名的激进，按月考核，在所有外资药企里，几乎是独一份的存在当然，也是出了名的舍得投入，员工待遇没得说，底薪，补助，津贴，都是业内扛把子但人红是非多，加之公司的肿瘤产品线频频出事，管理层出手，做做动作降降温，也实属正常但即便取消指标，代表层面每个月的奖金还在一万多块钱，这大锅饭吃的，真是爽歪歪鉴于大部分外资药企都是季度考核，把这个奖金折算成季度奖的话，那也有3个w以上了在一众外资药企中，这个奖金也不算少了，何况肿瘤产品线的底薪往往比普药还高对于这个操作，小伙伴只能表示羡慕嫉妒恨了还有一个是M司的糖尿病产品JND，他们家取消指标的原因有些特殊，竟然是因为供货不足除了该产品，其他产品是正常考核的状态，在奖金方面，会打个折扣其实说到供货不足，这在药圈并不多见，大体分为两种情况：一是厂家在年底提前完成了全年任务，为了第二年更好的增长，有的厂家会停止供货二是外资药企的产能问题，众所周知，进口药都是国外生产，国内封装，但因为种种原因，进口药偶尔会因为产能等原因供应不足，这种情况就没有办法了几年前的B司，他们家的BXT就因为产能不足，把达成奖的封顶奖金一降再降，销售抢配额，抢到了就赚到了，抢不到的话，不但医院没货，销售也拿不到奖金总的来看，取消指标这种事并不常见，偶发发生一次，就当是给销售们发个红包吧

如何评价张雪峰？𐟤” 网友：我支持张雪峰。从第一境界的见山是山，到第三境界的见山仍是山，才算基本完成思维过程。评论区很多人质疑张雪峰，并提出自己的见解，这很好，但这只是见山不是山的第二境界，不要停留在这个阶段，需要继续向上，而张雪峰可能已经达到了第三境界。张雪峰在很多方面都有独到的见解：大多数医药/医疗器械外企中，同等条件下（即学历相同、工龄相同等），销售岗位的收入普遍大于研发收入，并且销售的上限很高。很多企业高层都是纯业务出身，或者有业务经历，离职创业者更是如此。大家刚毕业时看不上销售岗位，觉得研发高人一等的偏见需要稍微修改了。张雪峰拿研发医疗器械和维修医疗器械做对比，只是打个比方。这个“研发”是虚指，即非研发，是为了用对方能听懂的语言讲通这个逻辑。这是一种高水平的沟通技能。至少我不能及。听话听音，不要去扣他的某个字眼，而要探寻他话语的底层逻辑。大家姑且听之，我不打算讨论，更不打算辩论。

生物医药专业硕士就业指南：实验室外的选择今天为大家分享一些逃离实验室的小技巧，生物医药专业的同学们如果不想继续在实验室工作，可以考虑以下方向：快消行业 𐟛’ 快消行业主要包括食品饮料、化妆品（如欧莱雅、薇诺娜、雅诗兰黛）和家庭护理产品（如蓝月亮、宝洁等）。相比互联网行业，快消行业对实习经历的要求较低，更注重应聘者的能力和特长匹配。虽然研发岗位相对较少，但快消行业与生物医药还是有些关联的。考公考编 𐟏›️ 进入体制内也是一个不错的选择，可以从事教师（非常常见）、医院等工作。这也是一种逃离实验室的有效途径。转行 𐟚€ 如果不想继续在生物医药公司工作，可以考虑金融机构的行研岗位，或者寻找“互联网+生物医药”、“AI+生物医药”等复合型行业的机会。这些领域对生物医药专业的毕业生来说也是不错的选择。非实验研发岗位 𐟓ˆ 除了实验室研发，还有销售、注册、管理、人力资源、供应链等非实验研发岗位。这些岗位同样需要生物医药专业的知识和技能，但不一定需要实验室经验。医药外企管培生 𐟌 加入医药外企的管培生项目也是一个不错的选择，管培生之后的岗位通常更偏向销售和市场方向。希望这些建议能帮助到生物医药专业的同学们，也欢迎大家补充其他就业方向！

苏州的外企推荐：你知道这些公司吗？ 𐟌 今天给大家带来一些苏州的外企信息，虽然可能不是大家最关心的城市，但我们会陆续分享更多城市的外企情况哦！不仅仅是一线城市，一些二三线城市也有不少外企，苏州就是其中之一。 𐟓 苏州的外企数量比你想象的多得多！无论你是医药、快消、制造、互联网还是汽车行业的从业者，苏州都有很多外企等你来选择。大家可以去这些公司的官网看看有没有合适的岗位。 𐟓š 为了满足大家的需求，我们整理了超过100页的外企指南，包含了HR推荐的信息、新开的HC表和面试信息。这些内容都在P8-9，大家可以参考一下。 𐟍 我们还会在这个“金三银四”的时期陪伴着大家，分享更多外企信息和面试技巧。希望大家都能找到心仪的工作！

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