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周受资个人简介在线播放_周受资妻子资料(2024年11月免费观看)

内容来源：亚心网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

周受资个人简介

周受资从小米转战字节，一年内海外市场内容审核率提升至80%，印度下载量达1.2亿次。他通过严格内容审核、市场推广、挖角谷歌人才和绑定本地网红，技术团队解决视频卡顿，用户投诉率下降70%，人均观看时长增加8分钟。周受资用数据和行动证明个人力量，目标是让字节在国际市场上大放异彩。但全球化之路，挑战依旧存在。

雷军的心腹爱将周受资被张一鸣挖了墙角，这个事儿大家可能不太清晰。但是周受资这个人肯定很多朋友听说过，尤其是女老板。他长得又高又帅又有钱，是某音海外版的CEO，但是周受资以前是雷军的心腹爱将，可是为什么最后变成了张一鸣的人呢？雷军之前给出的待遇是1亿人民币的年薪，再加价值一个亿的这个期权。而抖音张老板给他开出来的待遇是什么？1亿美金的年薪，再加上价值1亿美金的股票期权，相当直接翻了六七倍。所以是个人都能挖走，因此没有绝对的忠诚。如果忠诚，那是因为背叛的代价还不够。那这个是对我们各位老板有什么启发？任何公司之所以能够长大，都是因为他能够吸引并且留住人才。跟着你有名有利，最后你发现江湖的人也变成你的人了，跟着你的人要是无名无利或者名利不够，就算你自己的亲人也会变成别人的人。所以一个老板如果没有把分钱搞明白，不会做人才的激励和捆绑，这个企业永远不可能长大。十年前是一个小微企业，十年之后还是个小微企业，永远长不大。但是，你从这个案例里里面看这个模式，对于高级别的人才，你要给他三笔钱，第一，工资，第二，分红，第三，股权。也就是把个人从利益共同体变成事业共同体，最终要达成命运共同体。具体怎么操作呢？建议你锁定陈老师直播间，每天持续为您输出黄金商业案例和传统企业破局方法，深度详细地给你讲解，怎么把客户变成代言合伙人，怎么把员工变成创客合伙人，怎么把干部变成事业合伙人，还有怎么把你的高管变成股东合伙人，最后，还要把你的上下游的关键资源商，变成你平台的投资合伙人，成大事的人，都在我的直播间，你也一样。#商业思维#

周受资，雷军终究没有留住的一个人。在小米的时候年薪是一个亿人民币，在字节跳动，张一鸣给他也是一个亿美金。之前是小米副总裁，现在是抖音TikTok国际部总裁。周受资在抖音的下一个任务是带字节上市，他就是专门辅导上市，辅导完就换下一家公司。

TikTok最近在美国的日子不好过，面临被封禁的风险。这时，TikTok的CEO周受资找上了马斯克，想听听他的意见。为啥找马斯克呢？因为他不仅是社交媒体平台X的老板，还是即将上任的美国总统特朗普的铁哥们。周受资和马斯克聊了聊，想问问他怎么看特朗普政府对科技政策的看法，能不能帮TikTok在美国继续运营出出主意。马斯克现在和特朗普关系铁得很，特朗普大选后一直住在马斯克的庄园里，两人经常一起讨论政府事务。所以，TikTok想通过马斯克这条线，跟特朗普政府搭上话，看看能不能找到解决办法。其实，TikTok之前已经起诉过美国政府了，因为拜登签了个法案，要强制字节跳动剥离TikTok的美国业务。TikTok当然不愿意，所以就打了官司。但是，这案子还没完，TikTok在美国的命运还是未知数。我觉得吧，TikTok这事儿挺棘手的。一方面，它在美国有大量的用户和创作者，大家都不想它被封禁。另一方面，美国政府又担心TikTok威胁国家安全，一直打压它。现在，周受资找上马斯克，可能就是想找找有没有转机。不过，这事儿也不是马斯克一个人能说了算的。特朗普政府里也有不少“对华鹰派”，他们可能不会轻易让步。而且，民主党人也可能拿这事儿来攻击特朗普，说他“对华软弱”。所以，TikTok的未来还是充满了不确定性。写文不易，还请关注！

你瞧我那个热心肠的哥哥，就在社保局里混饭吃，有天儿不知咋的突然给我透露了个秘密，真的把我吓得瞪大了眼睛。他告诉我呀，要是你这社保只交够15年，等你老了要退下来的时候，每个月光领的那点儿养老金，连塞牙缝都不够，顶多也就那么一千来块钱。要说你说现在这个时代，光领这么点儿钱，生活得多委屈呐！咱们得使劲儿存呐！于是我就开始琢磨这个事儿，这社保啊哪能随随便便就交了呢？交的时间短了，别人一眼就能看出你这人成不了大事儿。像周受资这样大神级别的人物，小米公司时期的年薪可是高达一个亿啊！后来转战字节跳动，张一鸣二话不说直接给了他一亿美元，职务还从副总裁升到了总裁。如今他带领着字节全力冲击上市。雷军大哥也不遑多让，当年周受资提出离开小米时，他瞬间有种被当头棒喝的感觉。他们之间的告别虽然迟早会到来，但是想当初小米准备上市那段时间，周受资可是搞定了雷军兄、投资人们、政界人士以及内部高管们，这整合能力简直强到爆表！不得不承认，周受资在一些方面的确超越了雷军，而在其他层面，他与雷军相比还有所欠缺。其实呢，周受资是投行出身，对于股票买卖有着丰富的经验和独到的见解。小米刚刚上市之际，他准确把握时机开始逐步减持，以确保自己手中利益的最大化。就在这时，字节跳动向他抛来了橄榄枝，邀请他加入并负责TikTok业务。周受资毫不犹豫地接受了挑战，因为他最擅长的就是处理各种错综复杂的人际关系，尤其是在与各国政府打交道这项工作上，字节跳动的国际版图恰好能够满足他的需求。然而却总有一部分网友酸溜溜地嘟囔，无论周受资的薪水多高，终究还是个打工仔，任何一家公司都可以随时将其解雇。然而反观国内的无数企业家，又有几个人能达到年赚百亿甚至是美元的高度呢？天哪，天才都是我们普通人无法揣度的存在。无论是在哪个领域，周受资都绝对称得上是“打工皇帝”中的佼佼者。这种事情也给我心头带来了警惕，我们必须更多地关注社保问题，尽量延长缴纳期限，尽量多上缴金额，否则等到了晚年只能靠着平时微薄的养老金过活，那恐怕真的是要遭罪了。所以啊，我们每个人都应该为未来的生活做好充分的规划，避免到时候手忙脚乱、无处求助哦！（图片素材来源于网络）#默认#

周受资拒220亿？为何选TikTok？最近有传言说，周受资拒绝了雷军的220亿，转身去了TikTok。这到底是怎么回事呢？其实，小米给周受资的一亿股认购权，是一种期权，也就是选择权。行权价是24.5元，行权日期定在2030年。这意味着，到了2030年，无论股价是多少，周受资都可以以24.5元的价格行权1亿股。如果股价涨到245元，周受资的获利就是220亿。当然，如果股价低于24.5元，那期权就作废了。这就是期权的特点，收益无限，风险为零。十年后的股价谁也说不准，期权就是一种赌博。不过，雷军还是挺大方的，没有设置竞业协议，让周受资离职后自由发展。不像有些公司，离职后就是“笆篱子见”。雷军在演讲中提到了两个人，一个是周受资，另一个是胡峥楠。周受资的离开让雷军感到意外，因为周受资是小米培养多年的高管，如果他不离开，现在可能已经是卢伟冰的位置。周受资本身就是个职业经理人，从资本里走出来，对于他来说，需要一个更大的舞台。所以他入职痘印集团后，成了TikTok的CEO。至于胡峥楠，他说不是被挖的，而是因为和吉利的合同到期，主动联系的小米。总之，职场上的事情，真是谁也说不准。

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