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群众基础好前沿信息_如何做好群众工作方面(2024年12月实时热点)

内容来源：亚心网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

群众基础好

为什么群众基础好的员工往往得不到晋升？职场的核心是利益交换，别搞错了！每个公司都有自己的提拔标准，职场的核心就是利益交换。谁能给公司创造更多价值，公司就会给他更多回报，比如升职加薪。这是职场的基本规则，而不是看谁在员工中人气高。群众基础好人缘好≠直接效益首先，群众基础好人缘好并不能直接创造效益。虽然这些人有一定的人格魅力，但仅仅靠人缘好是不足以创造价值的。记得我以前参加项目管理培训时，书中提到一个合格的项目经理必须具备三项能力：项目技术管理能力、战略商务能力和领导力。而群众基础好人缘好只属于领导力中的一种。一个好的项目经理应该能做出让公司满意的结果，以结果为导向，为公司创造价值。同样，一个人的核心价值在于能持续为公司带来效益的结果和产出。比如销售拿到大订单，采购找到性价比高的供应商或者完成物料国产化进程，这些都是能直接计算出金额的，实实在在地为公司创造效益。而人缘好只能说明你服务员工服务得好，但公司从你身上得不到直接的利益。人缘好≠工作能力强其次，人缘好并不意味着工作能力强。职场中，如何为公司创造效益，展示自己的价值呢？当然是做好自己的工作。那么，工作相关的资源通常只有自己部门的相关人力和物力。如何用好这些资源干出成绩才是你需要考虑的。人缘好只能说明你调动人力资源可能会容易一些，但管理好员工靠的是规范的制度和流程，而不是所谓的“好人缘，好关系”。人缘好这种输入不一定能产出想要的结果。人缘好≠职业发展好最后，人缘好对自身发展没有直接帮助。在员工中人缘好只能说明你合群，有一定的人格魅力，员工都喜欢和你交往，通常是站在员工角度考虑问题，为他们谋福利等，他们当然喜欢你了。但要想好好发展，想升职加薪的话，一定要站在公司的立场上去考虑问题和做事。公司和员工的立场很多时候会产生冲突，这是天然的对立关系。如果一味的站在员工角度考虑，公司管理层是不可能重用你的。还有一种情况，你的直接领导可能会想：“这家伙人缘这么好，可能哪天就把我取代了”，还可能对领导产生了威胁。写在最后总之，在员工中人缘好群众基础好并不能对公司产生直接效益，公司看不到你的价值和产出，久而久之还可能让公司对你的定位产生疑虑，升职加薪这种事当然轮不到你了。和员工保持良好的关系是一件好事，但是要看怎么把握这个度了。

昨天看到花花掉了金@财花花呀，我问她为啥掉了，花花群众基础特别好，应该不会呀，她说阅读量不够，可能因为阅读量不够掉金的全网估计就我和她啦，她经过两天的努力已经金回去了，恭喜。我是十月中旬掉的金，一开始是阅读量不够掉的后来索性躺平就铁粉也开始掉了，经过一个月的努力输出我又有1100左右铁粉，但是阅读量也只有500万，我想要不一天蹭个二十个热搜？但是又违背我做价值博主的初心，就这样躺平也挺好，我也不执念金V橙V，我会始终坚持初心写下去，做个价值输出博主。以后就聚焦两块内容，一是作为财经博主的本职工作，结合高科技工作，说说芯片往事，讲讲「a股」相关的企业；二是价值输出，内容包括职场进阶，包括人生建议等等，希望对朋友们有用。

大学辅导员不会告诉你的8个真相（1）𐟏 宿舍生活：大学宿舍不仅仅是睡觉的地方，但也不必过于在意与舍友的关系。选择朋友而非舍友，只要自己足够充实，宿舍只是你休息的地方。如果无法融入某个圈子，保持礼貌和面子上的和气就好。 𐟓š 水课：水课可以不听，但请尊重老师，至少当作自习课来对待。刷刷专业题，适当互动，不要在课堂上玩手机。 𐟎“ 学干经历：如果你有意向走选调生或高校辅导员之路，学干经历非常重要。提前规划职业，积极参与学生会活动，争取进入主席团或成为部门负责人。如果大一就被淘汰，可能意义不大。 𐟗𓯸 票选：推优、入党、奖助学金等都需要民主评议。虽然存在争议，但既然存在，就努力打好群众基础。优秀并不意味着群众基础好，反而可能引起嫉妒。不要强迫全班一起优秀，保持低调和舒适相处是优秀品质。 𐟑颀𐟏련𞅥Ｅ‘˜：不要刻意讨好辅导员，但也不要得罪他们。很多事情需要辅导员审批，有礼貌地与他们相处，可以让你在大学四年中安然度过。 𐟓ˆ 学习：成绩可以不好，但不要挂科。评奖评优、入党、保研等机会都与不挂科挂钩。如果能努力提高成绩，拿到高额奖学金是最好不过了。 𐟤렧瘥𜚤𘍨恨𝻦˜“相信身边的人，尤其是舍友、闺蜜、兄弟等。一些事情不要让第二个人知道，比如不符合规定的事情，一旦成功，就保持沉默。 𐟚려𘾦Š导š在没有迫不得已的情况下，尽量不要举报。可以先向辅导员或班主任反馈，尽量在学院内部解决。举报可能存在信息差，而且一旦上升到学校层面，可能会引起不必要的麻烦。

发现没？从9月燃油车销量榜得出一些结论！ 1.降价才是硬道理。 2.跟着销售量买车是不会错的。 3.大众品牌群众基础好。 4.喜欢轿车的比SUV多。 5.轩逸被黑这样了居然还是第一？那估计还会继续被黑。「微博股票超话今日看盘超话」

「吴柳芳强忍泪水回应管晨辰」没事的，你群众基础很好了真的，以后比火[doge]

之前说丙火、癸水的天赋是无处不在，有观众缘，群众基础好；那么甲木、壬水的天赋就是心大，心里不藏事儿，忘性大格局大，总之就是两个字：大气。这种人更易成功。

黄皮救星！10款棕色口红𐟤Ž 昨天分享了一些小众唇釉，没想到大家这么喜欢！很多朋友在评论里提到想看吃土色和口棕的分享，所以我特意整理了一下，选了10款重口星人最爱的浓郁棕色口红，真的超级好看！每款都是佼佼者，但以下排名还是按我的喜好来分的： Nars #DONE IT AGAIN（绝了！而且质地超好） KVD #CRUCIFIX（突然火了，但我个人觉得一般） NYX #23（绝绝绝绝绝！我的口棕最爱） Armani #209（油润质地搭配这个颜色真的像巧克力酱） Sephora #26（这系列最喜欢的棕色） Sephora #39（群众基础好，但我个人觉得没26好看） Colourpop #TANSY（好看，适合大多数人） Colourpop #TAURUS（非常顺滑的唇膏笔）戈戈舞 #809（平价战斗机，好看得不得了）黑兔 #12（性价比高，好看）如果大家喜欢这种分享，还有很多好看的红色唇釉没分享哦～新年快乐！啾咪～～～

好人和未注水荣誉获得者在我这里可以当钱花。希望其精神得到肯定，固化，放大，影响更多的人。那时马阿姨和我说：现在社会上像你这种人很少。多年未联系后，回到西安马阿姨也天天给我发来祝福语，坚持蛮久的。得多大能量能够动员这么公职人员和先进党员，还有一些社会流氓，这是群众基础好还是权力基础好？原本以为物以稀为贵，同理，人也以稀为贵。但这个显然犯了经验主义错误，简单机械看问题。环境变了，好人不一定有好报，人以稀被废！南京北京东路王波聊双减「南京超话」

「付航差生也是有优点的」看看谁家先签付航？猴属性？抽象？表演能力强？群众基础好？学历低？大家觉得哪个品牌比较合适「抽象汽车商业评论」

「杨紫超话」「稍等您的外卖小哥在看杨紫」演员杨紫的群众基础好！祝你今天愉快，你明天的愉快留着我明天再祝@杨紫

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