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中国电建招聘权威发布_2024招工最新招聘信息(2024年11月精准访谈)

内容来源：亚心网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

中国电建招聘

这所学校有一个班保研率100%，它只是211，但它可以进知名央国企给大家推荐一所非常顶的211，地点非常好，学校非常不错，行业背景非常强。有的专业甚至可以达到百分之百的保研率。该学校1896年创立于山海关，当时的名字叫作北洋铁路官学堂，是中国第一所工程教育高等学校，是中国第一所工程教育高等学府，中国土木工程、冶金工程、交通工程高等教育的发源地，也是1921年中国首次建立的交通大学的最早源头之一。建校以后，学校搬了很多地方，也改了很多名字，分别建立了唐山路矿学堂、唐山工业专门学校、交通大学唐山学校、唐山交通大学、国立唐山学院、中国交通大学、北方交通大学唐山工学院。当时的学校以唐山交大享誉海内外，最后由我们的伟人提名为北方交通大学。就是可惜在它没有留在唐山。1952年的时候，院系大调整，学校更名为唐山铁道学院。这时候一大批非常牛的院士、学院、院系分别调到了清华大学、天津大学、北京科技大学。 1964年的时候，响应上面的号召，铁道部决定把学校迁到了四川的峨眉，1972年正式更名为西南交通大学。1989年主校区搬到了成都的九里校区，2002年扩建了新校区，2020年又开展了国际校区，所以现在它主要有四个校区。这所学校培养出了世界顶级的大师，培养了我国改革开放以来轨道交通领域的十多位两院院士，拥有交通运输工程、机械工程两个一级国家重点学科，交通运输工程在全国排到第一，比清华大学还牛，它的学科评估达到了A+。车辆工程、桥梁与隧道工程等十几个国家重点二级学科，一级学科硕士点就有43个，一级学科博士点有二十多个。它可以说是我国铁路工程师的摇篮，在高速铁路、重载铁路、磁浮交通、新型城轨、真空管道等超高速领域进行了深入的研究，并拥有自主知识产权的高温超导高速磁浮技术。重点是如果你进了这所学校，参与二次选拔，能进入茅以升班的话，它的保研率可以达到百分之百。毕业以后除了国央企可能会抢着要你以外，很多顶级的国内的头部企业也会要你。如果你学了它的电气，你完全是可能进入当地国家电网的。包括像华能四川的能源开发，大唐发电、华电金沙江上游的水电开发，国家能源集团，这些都是央国企。你也可以进入四川的中国铁路成都集团、中铁二局、中铁八局，中铁科学研究院，当然这个学历可能要求更高，中铁二十三局这些都是四川当地的有名的央国企的分部。还有很多知名的国内的顶级企业也会去学校里面校招。你比方说像宁德时代、比亚迪这样的国内巨无霸也会去那里招聘。再比如我们的国家的这种高压电牛的企业，像特变电工也会到该学校去校招。除此之外像风力发电的头部企业金风科技也会去。当然如果你对私企不感兴趣，你又想稳定，又想收入还可以，你完全可以卯死央企这个层面，很多央企是要去这学校校招的。你比方说中国石油化工集团、中国长江三峡集团、国家能源投资集团、中国第一汽车集团、中国东方电气鞍山集团、中国机械科学研究总院、中国建材集团、中国中车集团、中国铁路通信信号集团、中国铁路工程集团、中国铁道建筑集团、中国交通建设集团，以及中国信息通信科技集团、中国电气装备集团，这些都会在西南交大进行一个校招。也就这么多企业在你们学校能摆摊，能校招，他不挑你的学校，也就是说你的学校是满足他的层次要求的，你还拿不到offer吗？所以你只要好好学习，你上了他的王牌专业。这些企业说实话你要能成为一个优秀毕业生的话，企业随便任你选。你手上可能能拿到好几个offer，录取资格。所以各位报学校就要报这种实力强悍背景强大的学校。我每晚7点直播，顺手点点关注，升学少走弯路。

【公开招聘！今天起报名！】10月30日，江都区文体旅局发布2024年扬州市江都区文化体育和旅游局所属事业单位公开招聘专业技术人员公告。根据文化体育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江都区文化体育和旅游局所属事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（三）符合《2024年扬州市江都区文化体育和旅游局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。（四）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月31日至2006年11月12日期间出生）；普通高校硕士及以上学位2024年应届毕业研究生、具有中级及以上专业技术资格的人员、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年10月31日及以后出生）。（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。（六）符合招聘公告规定的其他条件。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，不得报考。 2025年5月12日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，不得报考。国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。二、招聘单位、招考岗位条件可直接登录扬州市江都区人民政府网站（），查询《2024年扬州市江都区文化体育和旅游局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表》。三、招聘程序和方法招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格审查 1.报名方式及时间报名采用网络方式进行。应聘人员在扬州市江都区人民政府网站（）下载报名信息表（附件3），按岗位要求如实填写本人信息后，将报名信息表电子档及岗位要求的相关证明材料（获奖证书、专业技术资格证书等）电子版发送至邮箱：yzjdwtl163.com。报名时间： 2024年10月31日09∶00—11月12日16∶00；资格初审时间: 2024年10月31日09∶00—11月13日16∶00。应聘人员提交报名信息表24小时后，可通过邮箱或手机短信查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。 2.报名注意事项（1）应聘人员应按公告和岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证。（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，取消该岗位，有关情况及时在网站公布。 3.资格初审应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由扬州市江都区文化体育和旅游局负责。报名期间，扬州市江都区文化体育和旅游局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，扬州市江都区文化体育和旅游局根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据应聘人员提供的信息进行资格审查。对符合报考条件的，不拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向扬州市江都区文化体育和旅游局进行陈述、申辩，最迟不超过11月14日17：00。对通过报名资格审查的人员，扬州市江都区文化体育和旅游局将通知后续考试等相关事宜，请保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。（二）笔试笔试由江都区文化体育和旅游局组织实施。各招聘岗位的笔试内容详见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分。笔试考点设在江都区，考试具体时间和地点另行通知。考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。（三）面试人选确定和报考资格复审 1、面试人选确定笔试结束后，江都区文化体育和旅游局会同江都区人力资源和社会保障局确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。 2、报考资格复审面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由江都区文化体育和旅游局负责。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向江都区文化体育和旅游局进行陈述、申辩。（四）面试面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。体育中心岗位面试主要考察运动训练教案设计与阐述等能力；公共文化综合服务中心岗位面试主要考察编创能力、组织协调及岗位适应等能力。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。（五）体检符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员。按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由江都区文化体育和旅游局组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。（六）考察体检合格人员的考察工作由招聘单位和江都区文化体育和旅游局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，江都区文化体育和旅游局统筹负责。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（七）公示考察合格者，拟聘用人员名单按规定在江都区人民政府网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。（八）聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，按规定解除聘用合同。聘用待遇按事业单位有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。五、纪律监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江都区纪委监委派驻宣传部纪检监察组0514-86527953，区纪委监委驻区委组织部纪检监察组0514-86557195。六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。七、本公告由扬州市江都区文化体育和旅游局、江都区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0514—86553881 0514—80804280 扬州市江都区人力资源和社会保障局扬州市江都区文化体育和旅游局 2024年10月30日

关于东胜区2024年公开招聘社区工作者的公告为适应新时代党建引领基层治理需要，大力推进社区建设，建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，按照公开、公平、择优、竞争的原则，决定面向社会公开招聘社区工作者。现就有关事宜公告如下：一、招聘数量、条件及待遇本次招聘社区工作者，报考人员在报名前要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，在报名时应如实填写本人出生日期、学历、户籍等相关信息，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位招聘要求。（一）招聘数量本次计划为东胜区各街道公开招聘社区工作者100人。其中，党务工作岗招聘40人，须为中共党员（含中共预备党员）；普通工作岗招聘60人。（二）招聘条件1.报考人员需具备下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律法规，政治素质好、责任心强、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，具有一定的组织、管理、协调能力和相关业务知识。（3）年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1988年11月5日（不含）至2006年11月5日（含）期间出生的；（4）取得国民教育序列本科及以上学历；（5）截至2024年11月5日（不含）前具有鄂尔多斯户籍；（6）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（7）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。（8）在东胜区服务且服务期满的“服务基层项目人员”可不受户籍条件限制。服务基层项目人员是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。2.有以下情形之一的人员，不列入招聘范围：（1）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的；（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（4）被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）在读普通高校全日制本科生、研究生；（7）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（8）现役军人；（9）在东胜区工作已纳入“三岗十八级”薪酬体系人员；（10）违反法律法规规定或有不适合从事社区工作的其他情形。（三）薪酬待遇新招聘人员的薪酬待遇按照东胜区社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇标准执行。二、招聘程序（一）报名及注意事项报名采用网络报名方式进行，报考人员登录东胜区人民政府网站（），点击“招聘社区工作者公告”栏目进行报名。报名时间：2024年11月5日9:00至2024年11月8日17:30。1.报考人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，否则不接受报名。按照要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。2.报考人员在填写个人简历时，须完整、准确填写本人就读高中及以上学历的学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业、学位）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作，未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”），时间不能断开或空缺。未按要求填写的，将不予审核通过。3.报考人员应在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，资格初审通过后将无法修改信息。4.报考人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，取消应聘资格。5.报考人员须使用有效期内的二代身份证或临时身份证报名，且报名与参加笔试、资格复审、面试所使用的证件必须为同一证件。（二）资格初审初审时间为2024年11月5日9:00至2024年11月9日11:30。1.招考工作人员将对报考人员进行资格初审，并提出审查意见。报考人员要及时关注审查意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，每人最多可修改3次；因报考人员未及时关注审查意见而造成报名不成功的，责任自负。2.报考人员在网上成功提交报名信息后需及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过的报考人员于资格初审截止前自行打印《报名登记表》一式三份，并妥善保管，以备资格复审时使用，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。（三）打印准考证准考证打印时间为2024年11月14日9:00至2024年11月16日9:30（笔试和面试均用此准考证），请考生随时关注“东胜区人民政府网站”及时获取相关信息。（四）笔试1.笔试时间为2024年11月16日9:00—11:00，请考生随时关注“东胜区人民政府网站”及时获取相关信息。2.笔试地点：以准考证上的地点为准。3.笔试科目为《公共基础知识》，党务工作岗包含党务知识，采取闭卷形式，满分为100分，占考试总成绩60%，笔试试卷统一使用国家通用语言文字作答，对不按规定作答的，按零分处理。4.笔试结束后，报考人员可自行登录报名网址查询成绩。进入资格复审人员名单在公告发布网站公布。（五）资格复审根据笔试成绩从高到低的顺序按3:1比例确定进入资格复审范围人员，达不到3:1比例，按照笔试合格的实际人数全部进入资格复审，末位出现成绩并列的，同时参加资格复审。1.进入资格复审范围的报考人员须携带以下相关材料：（1）《报名登记表》（一式三份）。（2）有效期内的二代身份证或临时身份证原件及复印件一份。（3）户口簿（或户口所在地派出所出具的户籍证明）原件及复印件一份。（4）毕业证、学位证原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网下载打印）；国外留学生须出具教育部留学服务中心的学历认证原件及复印件一份。（5）个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果纸质版一份。（6）在东胜区服务且服务期满的“服务基层项目人员”须提供服务期满考核证书或相关证明材料原件一份。2.资格复审时，凡发现填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息、提供虚假证明材料等现象，不符合报考条件的，一律取消应聘资格。3.因资格复审不合格或规定时间内不参加资格复审等情况，面试名额出现空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。资格复审递补后达不到3:1比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。（六）面试1.面试时间另行通知，采用结构化面试的方式进行，主要考察专业素养、语言表达能力等，满分100分，面试成绩当场公布。未如期参加面试的视为自动放弃。2.进入面试的报考人员，须携带准考证、有效期内的身份证或临时身份证准时到达面试地点进行抽签，迟到15分钟视为自动放弃。面试时不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不允许以任何形式向考官表述姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。3.成绩统计。总成绩=笔试成绩㗶0%+面试成绩㗴0%。考试成绩保留至小数点后两位。4.总成绩由高到低排序，如成绩出现并列的，按并列人员所取得的笔试成绩确定排名顺序。如仍无法确定排名顺序的，则由并列人员进行面试加试。（七）成绩公布在公告发布网站公布考试总成绩及进入体检和政审人员名单。（八）体检1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。所需费用自行承担，体检医院由招聘单位指定的公立二甲医院进行。⠲.体检具体时间和地点另行通知。体检对象不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格。按规定需要复检的，可到指定的医院复检一次，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。（九）政治审查东胜区社区工作者招聘工作领导小组会同有关单位共同成立政治审查组，负责对拟招聘人选进行深入审查。政审内容包括政治素养、理想信念、道德品行、工作能力及人事档案、居住地所在社区评价等情况。政审时间另行通知。因未接受政审或政审不合格造成的岗位空缺，按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。（十）公示政审合格人员确定为拟招聘人选，名单通过网站发布公告进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。对反映的问题经查证属实的，不予聘用，人员不再递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。（十一）签订合同根据工作需要将人员分配至各街道，各街道再根据核定的专职社区工作者职数实际分配到社区工作，主要从事社区基层党建、社区网格化管理和服务等工作。不服从分配的人员视为放弃聘用资格。新聘用社区工作者依法签订劳动合同，聘用期为3年，试用期为3个月。试用期满经街道考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。社区工作满3年且连续3年考核合格及以上的，可签订续聘劳动合同。社区工作者劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》订立和解除。三、其他事宜（一）对报考人员的资格审查贯穿于社区工作者公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。（二）本次招考资格复审、面试、体检、政审环节出现缺额的，依次进行递补，通过电话通知递补人员。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。（三）报考人员应保持报名时填报的手机畅通，在招聘过程中和成绩有效期内，如因无法联系被取消资格，后果由报考人员本人承担。（四）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不以任何形式举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。（五）本次社区工作者招聘工作在东胜区社区工作者招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室组织实施。本公告由东胜区社区工作者招聘工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0477-8381137（东胜区委社会工作部）报名技术咨询电话：0477-8380702受理时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。鄂尔多斯市东胜区社区工作者招聘工作领导小组2024年10月30日附件：2024年公开招聘社区工作者岗位表.docx （东胜区人民政府网站）

【“中企用三倍工资在全球招揽科技人才”，西方如临大敌】围绕中国与西方科技人才竞争一事，美媒《华尔街日报》在11月27日发表的一篇报道中渲染称，中国与西方争夺科技主导权的关键战线出现了最新迹象：为与美国硅谷等科技中心争夺技术优势，中国企业正用惊人的薪资吸引科技人才，有的企业甚至给工程师开出了三倍工资的诱人条件。果然，一些西方国家情报机构在此事上再度“谈华色变”，打着保护知识产权的名号，试图采取更多手段加以监管。报道也注意到，面对部分西方势力的恶意揣测，中方曾明确强调，中国与外国进行人才交流与其他国家没有什么不同，中国尊重知识产权规则，任何有关涉嫌窃取知识产权的报道都是毫无根据的诽谤。与此同时，有业内人士直言，如何划定可接受的人才招聘范围是“一项非常困难的任务，也很难执行”。德国企业蔡司半导体制造技术（SMT）是全球顶尖的半导体组件制造商。根据这篇报道的描述，去年秋天，这家科技巨头传出了一些“令人不安的消息”，因为“有中国公司的猎头试图挖走它的员工”。知情人士透露，能够接触到蔡司敏感技术的员工收到了中方企业代表的电子邮件、电话以及职场社交平台“领英”的消息，对方开出的条件十分丰厚——加入中国公司最多可拿到三倍于现有水平的薪资。知情人士说，尽管最终没有员工被挖走，但这一事件很快引发了德国情报机构的关注，德方担心这可能会给中企提供获取知识产权的“后门”。知情人士表示，对此事的调查仍在进行中。在《华尔街日报》看来，这则消息是中国和西方争夺科技霸权关键战线的最新迹象。眼下，西方政府收紧对华科技限制的势头，可能会在特朗普第二总统任期内延续下去，许多中国公司希望通过吸引先进半导体和人工智能等领域的顶尖工程师来推动自身发展。报道指出，中国科技公司把招揽人才的注意力放在了几处科技中心，比如欧洲的部分地区和美国硅谷，以及台湾地区。然而，这又成了美国和欧洲官员的“眼中钉”，他们正考虑是否采取更多的措施对中方行动加以“监管”。报道称，虽然目前美国和欧洲对大多数中国公司的招聘仍然相当开放，但欧洲情报官员说，他们一直在关注与中国有关的行为者招揽欧洲科技公司专家的事情。美国情报机构在最新的威胁评估中也称，中国正试图通过招揽人才成为科技超级大国。领英和中国职场社交平台脉脉的数据显示，自2021年以来，有中企雇佣了数十名曾为阿斯麦等西方公司从事光学工作的工程师和其他员工。还有数据显示，一位大约十年前离开阿斯麦的中国工程师，后来在中国成立了一家竞争对手公司。一名阿斯麦前员工称，他在2020年离开公司后的两年里，每月都会收到中国招聘人员的消息。他还说，中企特别执着，一直希望在领英上与他建立联系，但他从未回应。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁（营口）沿海产业基地多举措赋能园区高质量发展 2024年以来，辽宁（营口）沿海产业基地扎实推进项目建设、招商引资以及营商环境建设，实现园区经济高质量发展。在辽宁（营口）沿海产业基地推动下，日前，辽宁中翔实业有限公司与沙特阿拉伯赛义德集团签署合作协议，双方约定每年将进行30万吨至50万吨硫磺的贸易和加工业务，为园区化工产业发展增添新砝码。辽宁（营口）沿海产业基地锚定全面振兴新突破三年行动目标任务，紧盯重点区域、重点企业，积极开展上门招商、精准招商、产业链招商、以商招商，不断提升招商引资实效。仅上半年，开展“走出去请进来”活动199次，洽谈项目109个，完成签约项目43个。目前，总投资51亿元的建发盛海精制磷酸及磷酸铁前驱体项目已落地，总投资30亿元的华能火电二期工程、总投资15亿元的鲁文华商大健康医药产业园等重大项目已达成基本投资意向，为园区进一步优化产业结构、提升产业层次、扩大产业规模提供坚强“硬支撑”。在项目建设方面，辽宁（营口）沿海产业基地加强统筹调度、强化沟通，坚持新建、续建项目一体推进，同时做深项目前期、做实要素保障，分级分类开展全生命周期服务，全力推动重大项目落地开工。今年，园区纳入全省2024年15项重大工程项目3个，总投资134.03亿元。“个转企”108户、“小升规”7户、“分转子”6户。清偿企业账款31.89亿元。前三季度，大石桥市还着力实施民生项目，千方百计增进民生福祉，举办线上线下招聘会75场，城镇新增就业1411人；推进10项惠民实事，新增“口袋公园”6个，改造老旧小区23个；31所学校消防设施改造等工程进展顺利。第四季度，大石桥全市上下将继续保持定力、增强信心、锚定目标、埋头苦干，立足民营经济大县发展定位、发挥中国镁都产业优势，决心为我市攻坚之年攻坚之战打冲锋、作表率。作者单位：营口新闻传媒中心

【事业编制！锡林浩特市乌兰牧骑招聘演职人员6名】锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员公告根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》有关规定，锡林浩特市乌兰牧骑面向社会公开招聘事业编制演职人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次锡林浩特市乌兰牧骑面向社会公开招聘事业编制演职人员6名，其中：男舞蹈演员2名、女舞蹈演员2名、女声乐演员2名，具体详见附件1《锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。二、招聘条件（一）应聘人员须具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步； 4.积极践行社会主义核心价值观，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感； 5.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 6.具有中专及以上学历； 7.具备招聘岗位要求的年龄、专业、“一专多能”及其他资格条件，具体详见《岗位表》。 2025年应届高校毕业生学历、学位证书、《国外学历学位认证书》取得日期截止到2025年7月31日。应聘人员其他各项资格条件取得日期截止到报名开始日前。（二）下列人员不得应聘 1.普通高等学校全日制在校生（不含2025年7月31日前毕业的应届毕业生）； 2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员； 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 5.现役军人； 6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员； 7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘程序（一）现场报名及资格审查 1.报名采取现场报名方式进行，同步进行资格审查。 2.现场报名及资格审查时间：2024年11月13日至11月17日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。 3.报名地点：锡林浩特市乌兰牧骑一楼大厅（锡林浩特市上海路文化中心）。联系人：李永生，咨询电话：0479—8286661。 4.报名时需携带的证件或证明如下：（1）《锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员报名表》（附件2，一式两份，以下简称《报名表》）；（2）《诚信承诺书》（附件3，一式一份）；（3）本人近期正面一寸同底免冠彩照4张；（4）有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照（四证之一）原件及复印件一份；（5）户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份；（6）毕业证、学位证原件及复印件一份。2025年国内院校应届毕业生须提供加盖学院、校教务处公章的证明原件（明确所学专业、入学年月和预计毕业时间）或教育部学籍在线验证报告一份；海外高校2025年毕业生未拿到《国外学历学位认证书》的，须提供录取通知书原件及复印件一份。非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份；属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位认证书》原件及复印件一份。中国高等教育学生信息网网址：（7）招聘岗位要求的其他证明材料。 5.应聘人员须在规定时间内报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要详细、准确、如实填写《报名表》（附件2）信息。在填写学习经历一栏时，应聘人员须完整填写本人就读中专、专科、本科和研究生的学习经历（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；在填写工作经历一栏时，应聘人员须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）和未就业经历（起止年月，待业），已被事业单位正式列编聘用的要注明“已过试用期”或“已满最低服务年限”。全日制中专、专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。 6.应聘人员要认真阅读招聘公告，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。 7.资格审查重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消考试资格。对应聘人员所学专业界定不清的，可结合应聘人员的所学课程、成绩单、研究方向等情况进行审查，判断是否符合岗位的专业要求。 8.本次招聘不收报考费，资格审查通过即报名成功。温馨提示：应聘人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自负。（二）考试 1.考试时间和地点详见准考证。资格审查通过人员现场领取准考证。 2.本次招聘不设开考比例，划定考试成绩最低合格分数线65分，考试成绩未达到最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。 3.考试采取基本素质测试、专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。考试满分为100分，其中：基本素质测试满分10分、专业技能测试满分70分、“一专多能”测试满分20分。（1）基本素质测试（10分）通过问答形式测试考生的仪容仪表、语言表达能力，答题时间控制在3分钟以内。（2）专业技能测试（70分）舞蹈演员岗位测试内容为：基本功及技术技巧测试20分，时间控制在3分钟以内；作品展示40分，时间控制在4分钟以内；即兴表演10分，时间控制在3分钟以内。声乐演员岗位测试内容为：音乐素养测试20分，时间控制在3分钟以内；作品展示50分，要求高音（美声、民族）唱法作品，时间控制在4分钟以内。（3）“一专多能”测试（20分）按照应聘人员报名时填报的本专业范畴外“一专多能”项目进行展示，时间控制在3分钟以内。须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”测试分数。 4.考试成绩=基本素质测试成绩+专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。考试成绩保留小数点后两位。 5.考试所需音乐伴奏（音频格式为：mp3或wav）、表演服装、乐器、道具由应聘人员自备（考场备有钢琴）。 6.考试当天，抽签确定应聘人员考试顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该应聘人员顺序号。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。 7.应聘人员考试成绩在锡林浩特文化旅游微信公众号、锡林浩特市乌兰牧骑微信公众号上公布。 8.本次招聘考试后各环节出现空缺名额的，从同一岗位考试成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。（三）体检与考察 1.从考试成绩达到最低合格分数线及以上应聘人员中，按照考试成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员，同一岗位进入体检环节人员最后一名考试成绩出现并列并超出本岗位招聘计划数的，采取加试方式确定进入体检环节人员。 2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。 3.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。 4.体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，复审考察对象是否符合规定的应聘条件。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行。（四）公示与聘用 1.将考察合格人员在锡林浩特文化旅游微信公众号、锡林浩特市乌兰牧骑微信公众号公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。 2.公示期满后，办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格，并解除聘用合同。 3.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：（1）应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。（2）2025年应届毕业生未在2025年7月31日前取得学历、学位证书、《国外学历学位认证书》的。（3）在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。（4）试用期间或期满考核不合格的。（5）拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的。（6）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。四、纪律监督（一）本次招聘工作由锡林浩特市纪委监委派驻市文体旅游广电局纪检监察组、锡林浩特市文体旅游广电局、锡林浩特市人力资源和社会保障局全程监督。（二）本次招聘违纪违规行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避人员必须回避。五、其他事项（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。（三）本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。咨询电话：0479-8286661（市乌兰牧骑办公室）监督电话：0479-8108019（市人力资源和社会保障局） 0479-8240909（市纪委监委驻文体旅游广电局纪检监察组）附件： 1.锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员岗位表 2.锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员报名表 3.诚信承诺书锡林浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制演职人员工作领导小组 2024年11月7日 ▼扫描下方二维码自行下载附件

“中国资源循环集团”发放原始股？假的！原标题：今日辟谣（2024年11月22日）辟谣 “中国资源循环集团”发放原始股？假的！详情：近期，今年10月刚刚组建成立的新央企中国资源循环集团陆续接到群众举报，称有不法分子以“资环集团”“资环中心”等名义开发“注册平台”、客户端APP，散布“发放原始股”等不实信息，诱导群众在平台注册、投资，涉嫌开展非法金融活动。对此，“中国资源循环集团”微信公众号11月21日发布澄清声明称，该集团从未以“资环集团”“资环中心”等名义对外开展有关发放原始股、提现原始股权收益等金融业务。不法分子冒用该集团名义作出的承诺、发放的电子证书，均与其无任何关联。请广大群众加强风险防范意识，开展金融类投资请到正规金融类机构办理，防止个人财产遭受损失。（来源：天津辟谣）误区鸡蛋壳上“长斑点”，就不能吃了？真相：并非如此。鸡蛋壳的斑点和鸡蛋安全性、营养关系不大。鸡蛋壳上的斑点形成有多种原因，可能是母鸡的饮食、健康状况或遗传因素导致的；也可能是在储存和运输中因为摩擦或碰撞导致的；还可能是由于储存环境不卫生引起的。无论是哪种原因导致的，只要鸡蛋新鲜，且斑点不伴随裂缝，打开后蛋黄蛋清正常、无异味不散黄，鸡蛋就是可以食用的。总之，鸡蛋壳上出现斑点并不意味着鸡蛋不能食用。我们可以根据鸡蛋的外观、气味和口感来判断鸡蛋是否新鲜和安全。（来源：科学辟谣）提示规模化电诈园区全部铲除！763名缅北电诈嫌犯移交我方详情：去年公安部部署开展打击缅北涉我电信网络诈骗犯罪专项工作以来，中缅双方通过警务执法合作和一系列打击行动，累计抓获5.3万余名中国籍涉诈犯罪嫌疑人，临近我边境的缅北地区规模化电诈园区全部被铲除。在强力打击震慑下，涉诈人员不断向缅甸万海、当阳、妙瓦底等纵深地区转移，继续招募、诱骗境内人员非法出境参与电诈犯罪，并衍生出非法拘禁、故意伤害甚至绑架杀人等严重暴力犯罪活动，严重危害我国公民生命财产安全。公安部部署云南公安机关持续加强警务执法合作，联合缅甸相关地方执法部门开展打击行动，于11月17日在缅甸当阳地区抓获中国籍涉诈犯罪嫌疑人763名。11月19日，相关犯罪嫌疑人及涉案物品已通过云南临沧永和口岸移交我方。公安部有关负责人表示，公安机关将继续保持对跨境电信网络诈骗犯罪的严打高压态势，特别是对缅甸万海、当阳、妙瓦底等诈骗窝点聚集区，将进一步加大警务执法合作力度，坚决铲除涉我电信网络诈骗犯罪“毒瘤”。同时，公安机关提醒广大人民群众，切勿轻信境外高薪招聘信息，避免落入违法犯罪陷阱，切实维护自身合法权益。（来源：中央广电总台中国之声）

今天呢，我可得好好和大家唠唠我在美国的堂哥招工的那些事儿，等你们听完呀，就会明白美国心心念念的制造业回流，恐怕真的就是一场白日梦罢了。大家都知道，连续两届美国政府那可是扯着嗓子高喊，要让制造业再次回到美国本土呀。那在美国搞制造业到底是容易还是不容易呢？我心里也挺好奇的，就专门去征求了我在美国的堂哥的看法。堂哥一听我问这事儿，那吐槽的话匣子一下子就打开了。他说呀，就在过去的这一个星期里，他们公司在网上招聘最基础的工人呢。这招聘要求已经低到不能再低的程度了呀，只要求应聘的人心智正常，不碰那些违禁药品，能够朝九晚五按时上下班就行，而且工作内容也是极其简单的，就是些基础活儿，按说这样的要求不算苛刻吧。我当时还多嘴插了句话，问堂哥那需不需要提供无犯罪证明文件呀。结果堂哥直接就怼我了，说：“你这胡扯啥呢兄弟！你看看现在美国这情况，身背几项联邦重罪的人都能当上美国总统了，最近准备任命的那些个新部长，好几个都有犯罪前科，道德方面那也是问题多多呀。在这种大环境下，你凭啥要求底层的工人就得清清白白的呢？这不是双标嘛！我对工人的要求已经够高的了，就拿拜登总统来说吧，大家都知道他吧，他和普通美国人一样，家里还有个吸毒的娃呢，他这娃要是来我这工厂应聘，我肯定是不能要的呀。”我一听，也不敢再多反驳了。堂哥接着说，就这招聘信息发出去后呀，一个星期的时间里，倒是收到了将近500份简历呢。刚开始看到这么多简历的时候，他心里还挺高兴的，想着这下总能招到合适的人了吧。然后就开始第一轮筛选了，先把那些简历都不好好写的给淘汰掉，比如说连自己有啥工作经验都介绍不清楚的，一看就是对这份工作不上心的；还有那种一看就是三心二意、工作不踏实的，像那种每四个月就跳槽一次的人，这样的肯定也不靠谱呀。这么一筛选下来，大概就剩下400个人左右了。接着呢，堂哥就给剩下的这些人发消息，通知他们来面试，结果呀，只有190个人回复了面试邀请，其余的人那是只读不回呀。估计一听说要进行on site interview（现场面试），就直接打了退堂鼓，不想来了。堂哥也挺无奈的，毕竟咱们这工作又不可能让他们WFH（居家办公）呀，网上视频面试也不合适，还是得现场看看人到底咋样嘛。再后来呢，在说好要来面试的这150个人里呀，又有50个人放了鸽子，明明答应得好好的，到了面试那天却压根没到场。好不容易来了100个人参加面试吧，结果一进行尿检，要筛选出那些不碰毒品的，这又得去掉一大批人呀。费了好大劲儿，总算是看着几个各方面还算正常的人了，堂哥就赶紧给他们发了offer，而且开的薪酬待遇也不算差呀，这些人当时也都答应得好好的。可谁能想到呢，到了上班那天，又有好几个一声不吭就不辞而别的了，这可把堂哥给气坏了呀。最后好不容易有几个来上班的吧，可倒好，上班的时候一有空闲时间，就偷偷跟别人聊天、偷懒摸鱼的，堂哥那是看在眼里，气在心里，真是特别无语呀。就冲这招工的艰难情况，就靠着美国这些人，这些有各种毛病的“瘾君子”们，还想恢复制造业？那可真是在做白日梦呢。美国那些心里明白事儿的人，其实都懂这道理，也就是懂王好像不懂似的。我当时听了还哈哈大笑，跟堂哥说可别低估懂王呀，他其实也懂，只不过呀，他更懂得说些什么话能忽悠到那些选民的选票罢了。堂哥无奈地跟我说，你看看中国国内的人，一个个勤劳又认真，再看看美国大部分民众，那真的是又懒又笨还不上进呀，这么一对比，真的很难相信美国以后不会被中国超过去呢。我就又问堂哥了，说美国人难道都看不清这里面的问题所在吗？堂哥回答我说，那当然不是呀，美国也有一大帮精英呢。就比如说为了让美国制造业回流，特朗普那可是要加100%的关税呀，可你看看美国军火工业皇冠上的一颗明珠——雷神公司，他们的CEO都公开说了，他们在中国可有几千家制造供应商呢，要是想重新构建供应链，那可得花上好多年的时间呀，这现实吗？而且重新构建供应链那得花多少钱呀，这钱谁来出呢？这还仅仅是雷神这一家公司的情况，像通用、霍尼韦尔这些军工企业又该怎么办呢？要是真这么搞，到时候美国武器的价格不得高到天上去呀，那美国政府的军费预算得增加多少才能维持现在的水平呢？要是不增加军费，武器价格蹭蹭往上涨，购买的设备越来越少，那些生产企业根本就维持不下去了呀，这可都是很现实的难题呢。还有啊，美国工人的成本实在是太高了，所以资本家们才把工厂往外迁呀。但实际上，美国对蓝领工人的需求其实是很大的，自从疫情以来呀，像修水管的、电工、园艺工这些工种，他们的价格那是水涨船高呀，而且这里面还有不少滥竽充数的呢。像水管工、暖风工、电工之类的，都算是技术蓝领了，确实是供不应求，不过这里面也有一部分原因是工厂老板没办法把这些活儿外包到印度去呀。说到底呀，美国制造业回流这事儿，本身就是个伪命题！

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