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军队文职专业权威发布_2024部队文职报考官网(2024年11月精准访谈)

内容来源：亚心网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

军队文职专业

我的专业竟然考不了军队文职？𐟘𑊰Ÿ’” 我的专业竟然考不了军队文职！你怎么才知道呢？文职选岗位可是个大学问，你的专业符合要求吗？ 𐟔 选择岗位，决定了文职上岸的难度。不同的专业，能考哪些岗位，这些都是非常重要的。对于军队文职，即使你有本科学历，但专业不合适，也是不行的。 𐟓š 文职热门专业： 𐟒𜠦𓕥�𐟤 哲学 𐟒𜠧𛏦𕎥�𐟒𜠨𔢦”🥭抰Ÿ’𜠩‡‘融学 𐟒𜠨𔸦˜“经济 𐟒𜠥›𝩙…政治 𐟒𜠧侤𜚥�𐟒𜠦”🦲𛥭抰Ÿ’𜠦€想政治教育 𐟒𜠦𑉨ﭨ耦–‡学 𐟒𜠦–𐩗𛥭抰Ÿ’𜠥Ž†史学 𐟒𜠤𜚨�𐟒𜠥𗥥•†管理 𐟒𜠨𔢥Š᧮᧐† 𐟒𜠥�𐟒𜠥…쥅𑤺‹业管理 𐟒𜠨ጦ”🧮᧐† 𐟒𜠦ᣦሥ�𐟒𜠤𚺥Š›资源管理 𐟒𜠥œŸ木工程 𐟒𜠧”𕥭科学与技术 𐟒𜠧”𕥭信息工程 𐟒𜠤🡦亮姨‹ 选择适合自己的岗位，才能事半功倍！

播音主持专业考军队文职？别错过这个机会！每年高考季，艺术生总是热门专业，尤其是播音主持这类专业，竞争尤为激烈。𐟎“𐟎䠤𝆦˜ﯼŒ高考热门并不意味着就业热门，一些大专艺术高校的就业率并不理想。𐟘“ 因此，越来越多的同学开始将目光转向军队文职。𐟑€𐟒𜠤𘎤𜚨퉧ƒ�見›考专业相比，戏剧与影视并不是军队文职的抢手专业。但对于播音主持、表演、戏剧、广播电视编导、动画等专业的同学们来说，如果感到就业困难，军队文职无疑是一个不错的选择。𐟑𐟎‰ 今天，我们就以播音主持专业为例，来聊聊如何选择岗位和备考军队文职。𐟓š𐟓

红师教育2025军队文职专业科目线下班开班！红师教育范进忠-文职的微博直播

军队文职选岗攻略：这些你必须知道！救命！终于有人把军队文职选岗说清楚了！选岗真的是一岗定终身，选得好不如报得好。如果你还不清楚怎么选岗，赶紧收藏这篇文章吧！军队文职岗位类型首先，你得搞清楚军队文职的岗位类型：管理岗：负责领导职责或者管理任务的工作。技术岗：从事专业技术工作岗位。技能岗：从事勤务保障、技能维护、后勤保障、服务等工作。注意：管理+技术岗统一在10月份招考；技能岗单招多次，时间不固定，具体见官网。军队文职招考条件招考对象招考对象分为四类：高校毕业生、社会人士、留学生、定向招考。毕业生：指应届毕业生和择业期内的高校毕业生。社会人才：区别于毕业生并缴纳过社保。留学生：需要出示教育部颁发的学历认证、大使馆出具的留学证明。定向招考：包含烈士配偶子女以及现役配偶等会笔试加分。身体条件身高：男生≥162cm；女生≥158cm。视力：矫正视力不低于4.8，矫正度数不超过600度。如果双眼中任何一眼矫正视力均4.8以上且矫正度数均在600度以下，符合要求。详细身体标准见【军队人才网】，搜索【体检标准】查看。军队文职选岗准备在网站搜索【军队人才网】，找到右侧的【工作状态】，往年的军队文职岗位表都可以搜集到。如果觉得麻烦，也可以直接联系我。选择学科专业→选择来源类别→查看其他条件（性别、户籍所在地、面貌、工作经历、证书等）。确定岗位后，查看自己专业所要考的军队文职专业科目。军队文职选岗建议专业匹配：如果自己专业在岗位表搜索不到，可以按照专业大类搜索，例如：学前教育属于教育学，就可以筛选教育学。 “就小不就大”：选岗查找要精，竞争压力也会小很多。 “就近不就远”：报异地很容易匹配到不好的岗位。由于字数限制，更多内容见图中！2025年军队文职考试加油！军队文职面试#军队文职选岗

国央企求职，9家机构大比拼！在求职国央企时，选择一家靠谱的辅导机构至关重要。以下是对9家热门国央企求职机构的详细测评，包括咨询学生数量、合同细节和真实学生反馈。 𐟌Ÿ测评9家：高顿教育：擅长理工科领域菜鸟无忧：文职和军队文职专业蒙正：理工科和文职都有涉猎观树国聘：文职和军队文职为主德善教育：理工科和文职兼顾战旗：专注于理工科有见：文职和军队文职专业知行公社：理工科和文职都有涉猎国聘教育：文职和军队文职为主选择适合自己的国央企机构非常重要，不同的机构有不同的优劣势。希望这份测评能帮助大家更好地选择适合自己的求职辅导机构。

大专护理专业也能进部队文职！姐妹们，真的要疯了！谁能想到我这个大专毕业的护理专业学生，竟然也能上岸部队文职！想想那些考公务员、考编制的岗位，本科的竞争压力有多大，专科的岗位又少又难，还好有军队文职这条路！虽然学的是护理，但不用再去医院当护士了！给大家分享一下我的备考经验，希望对你们有帮助！专业要求 𐟓š 我们护理专业的属于医学门类，所以标注医学、护理学类、护理学的岗位都可以报考。学历要求 𐟎“ 学历要求很宽松，从专科到本科及以上都可以报考，非全日制的考生也没问题！考试内容 𐟓 公共科目：基础知识：时政、社会人文、国防和马克思主义。岗位技能：言语、资料、判断和推理。护理学：护理学、医学基础、护理专业知识，核心考点是内科和外科。大家可以结合考试大纲认真复习专业书。如果你们有医院实习经验，那就更好了，心肺复苏、胃插管这些操作上手很快。岗位分类 𐟏劦Š䧐†岗位有很多选择，简单举几个例子：部队医院干休所康复疗养中心军医大学老干部服务管理局工作情况 ⏰ 我入职的是干休所，整体工作比较清闲，上下班时间正常，加班很少。岗位挑选 𐟎𘍨恦Œ‘选要求特别具体的岗位，很可能是萝卜岗。不要挑选很偏远地区的岗位，入职后出门要报批，太偏远的地方可能就要在单位待着了。学习资料 𐟓– 网课：江严文职课高频考点对比着讲，做题技巧也很方便记忆。教材：中公护理学适合打基础，内容很细，相关知识点也会附上。题册：真题建议选择纸质版的，可以模拟考试时的手感，错题能反应考点的掌握情况。总之，大家一定要认真备考，不要被学历和专业限制住！祝大家都能顺利上岸！

𐟌Ÿ2025年红师教育军队文职线下笔试课程 𐟒嶥䧤𘓤𘚥Œ步开班中 𐟓深入钻研考纲，精准拿捏命题趋势 𐟔妕™学方法年年革新、直击痛点 𐟔奟𚧡€班到提升营，再到考前冲刺，全真模拟，一路护航「军队文职」「军队文职笔试超话军队文职超话」「2025军队文职」「军队文职考试超话」「军队文职」「军队文职」红师教育范进忠-文职的微博视频

2025文职备考，零基础上岸！ 𐟎寧𚧡€阶段 𐟒ꥈ𖥮š计划：准备好文职备考资料，由大到小制定学习计划。 𐟎祐쨯𞯼š1.5倍速听基础课程（白天公共+晚上专业），遇到难懂的多听几遍，一定要把基础打好哦。 ✍刷题：刷章节习题【66母题】+【题库】（每个模块20道），出错的回归到笔记中进行标注，后期一起复盘。 𐟓背诵：坚持背诵25军队文职核心笔记+23-24年时事+积累错题词汇。 𐟎良𚥌–阶段 𐟑‚听课：着重听文职的重难点+一轮遗留的薄弱点，根据基础阶段做题情况进行专项训练。 ✍刷题：加大备考时长和刷题数量，每周一套文职【真题卷】用来总结题型，把真题中容易错的题型归类出来，利用【题库】专项训练进行突破。 𐟓背诵：睡前集中背【核心笔记（公共+专业）】重点，直到掌握；日常保持时事积累。 𐟎牢𒥈𚩘𖦮𕊰Ÿ‘‚听课：跟着冲刺班学习解题技巧，再重温错题，查看哪里还没掌握的。 ✍刷题：按照文职考试时间刷模拟题，记录正确率+做题时间，正确率在85%以上才行哦。 𐟓背诵：坚持背25文职核心笔记+最新时事汇总+词汇公式的积累。 𐟌𘩛𖥟𚧡€的姐妹一定要打印的有： 𐟌𛣀Š文职学霸笔记》.pdf 𐟌𛣀Š文职历年真题+解析》.pdf 𐟌𛣀Š文职公共科目决战66母题》.pdf 𐟌𛣀Š文职医学类决战66母题》.pdf 𐟌𛣀Š文职核心考点汇总》.pdf 𐟌𛣀Š文职考前十页纸》.pdf 𐟒–宝子们，文职备考虽然有挑战，但只要按照这个攻略认真准备，一定能成功上岸。加油冲呀！

护理生如何成功转行军队文职？护理专业到底好不好？这个问题还用问吗？很多人都说“劝人学医天打雷劈”，当初我就是听从了父母的话，选择了护理专业，现在后悔得想哭。毕业后随大流考进了县医院，本以为是个美好的开始，没想到却是煎熬。每天日夜颠倒，工作机械重复，头发大把大把地掉。没有周末，没有节假日，还要应付同事之间的勾心斗角。最关键的是，每个月工资低得可怜，才4000出头。好在我果断转行，备考了半年，终于考上了军队文职。现在的工作舒服多了，一个月只值一次夜班，早上八点上班，晚上六点下班，月薪9000，还给交六险二金，最重要的是离家很近，幸福感满满！建议正在迷茫的姐妹们可以考虑一下这条路，下面我分享一些我的经验。考前须知流程：报名选岗-笔试-面试-体检政审-名单公示-拟录取报名：军队人才网或中国军号app 选岗：近3年职位表+联勤集结号要求：身高（女>158/男>162）、视力（0.8+）、体重BMI（女17-24/男17.5-30）考试内容公共课基础知识：50单选+10多选，共40分，包括政治、国防、人文、时政岗位能力：50单选，共50分，包括资料、言语、判断、数量专业课医学基础：40题，共30分，包括三理一剖、诊断、感染、卫生法规护理知识：50题，共70分，包括基护、内外科护理等基础知识笔试准备备考顺序：政治—人文—国防—时政—专业课政治：理解马克思主义定义，灵活答题人文：记清楚文史、科技等时间、内容，可以直接背徐韬的口诀国防：明确国防法、国情、军队、文职条例等基础知识时政：小破站有很多UP主分享每个月的时政总结文件，平时不想花时间的就每个月底找时间看看，早晚背一背，提前积累效果更好专业课：主要就是内外科、三理一剖两大板块，跟着徐韬文职课的讲解标注好重难点，整理好每章节的思维导图。光背书不做题也不行，刷题不能少，粉笔题库+APP抱着肝面试准备备考要点：结构化面试+电脑随机抽题+实操穿稍微正式的服装，头发要竖起来，妆容按照平时上班的来。回答时保持微笑，给自己留点思考和反应的时间再去作答。注意逻辑的严谨性，观点要明确，思路要清晰，平时遇到的案例也可以融入自身回答中，更容易打动面试官。希望这些经验能帮到正在迷茫的你们！加油！𐟒ꀀ

军队文职人员培训、晋升与退休全解析今天我们来详细了解一下军队文职人员入职后的培训、晋升和退休政策： 𐟛 ️ 培训体系为了提高文职人员的职业能力，确保他们的素质始终适应工作需要，文职人员的培训被纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育。培训类型分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。 𐟓Š 考评机制文职人员的考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。考核类型包括平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核和晋升领导职务的任职前考核等。 𐟔„ 任用交流文职人员的任用方式为委任制和聘用制相结合。管理岗位通常实行委任制，不签订聘用合同；专业技术岗位实行聘用制，并按规定签订聘用合同。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。 𐟓ˆ 等级调整文职人员的岗位等级晋升遵循有序调整的原则。管理岗位由低到高设9个等级，从办事员到部级副职，晋升年限分别为3年、4年、5年。专业技术岗位由低到高设专业技术十三级至专业技术一级，晋升年限分别为3年、4年、4年。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。 𐟏… 退休政策文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但不得超过规定年龄5周岁。文职人员的退休年龄统一按国家和军队规定执行。退出军队后，文职人员享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

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