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上海五险一金计算新上映_2024社保基数又上调了(2024年12月抢先看)

内容来源：亚心网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

上海五险一金计算

【上海五险一金计算公式】 𐟘ƒ上海五险一金计算公式：月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐯼月缴费基数就是缴纳人的税前𐟒𐥷娵„~缴费系数如下所示： 1️⃣养老保险，单位缴费系数为20%，个人缴费系数为8%𐟘； 2️⃣医疗保险，单位缴费系数为10%，个人缴费系数为2%+3元𐟘𒯼› 3️⃣工伤保险，单位缴费系数为0.2%-1.9%𐟘𐯼› 4️⃣生育保险，单位缴费系数为1%𐟘鯼› 5️⃣失业保险，单位缴费系数为1%，个人缴费系数为0.5%𐟘𖯼› 6️⃣住房公积金，单位和个人缴费系数为5%-12%𐟘！是不是有点晕？没关系𐟤�Œ让我再给你详细解释一下~养老保险的缴费系数中，单位缴费20%，个人缴费8%，这个比例是固定的。医疗保险的缴费就比较复杂了，单位缴费10%，个人缴费除了2%外，还要加上3元的大病统筹费用。工伤保险的缴费系数比较低𐟤Œ，一般在0.2%-1.9%之间。生育保险的缴费系数也比较固定，单位缴费1%𐟘。失业保险的缴费系数和养老保险一样，都是单位1%，个人0.5%𐟘𓣀‚住房公积金的缴费系数在5%-12%之间，可以根据个人和单位的意愿来选择𐟘ƒ~ 怎么样，现在是不是对上海五险一金的计算公式有了更清晰的了解呢𐟎‰？如果你还有其他问题，欢迎随时𐟑提问哦𐟘˜！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【上海五险一金的缴纳基数是多少】缴纳五险一金有什么❓这些知识点要get𐟒ﯼ 𐟘‰𐟘‰𐟘‰五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 𐟙Œ缴纳五险一金的基数是𐟖寸根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。一般来说会有以下3种情况： 𐟒›当你的月平均工资高于当地上年底职工月平均工资的300%，则缴纳基数按照月平均工资的300%计算❗ 𐟒š当你的月平均工资低于当地上年底职工月平均工资的60%，则缴纳基数按照月平均工资的60%计算❗ 𐟒™当你的月平均工资在60%至300%之间，则按照实际工资申报缴纳基数❗ 𐟒—各地可能还会有一些具体的规定𐟤”，所以最好还是要向当地的社保局、公积金管理中心咨询一下哦~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【上海五险一金计算方式是什么】你好，宝子们𐟤鯼今天来给大家分享一下上海五险一金的计算公式𐟘Ž，让你轻松了解自己的社保和公积金缴纳情况𐟓„！首先，月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐰟™‹‍♀️。月缴费基数为缴纳人税前工资𐟒𐯼Œ这个大家应该都知道啦~缴费系数就比较复杂了，养老保险单位是 20%，个人是 8%；医疗保险单位是 10%，个人是 2%+3 元；工伤保险单位是 0.2-1.9%；生育保险单位是 1%；失业保险单位是 1%，个人是 0.5%；住房公积金单位和个人是 5%到 12%𐟒𐣀‚ 怎么样，是不是有点晕𐟘𕯼Ÿ别担心，我来给大家详细解释一下𐟤—~ 养老保险的缴费系数是比较高的，单位和个人都要交不少钱呢𐟘㣀‚不过，养老保险也很重要，以后退休了可以领取养老金，保障自己的生活质量𐟥𐣀‚ 医疗保险的缴费系数也不低，单位和个人都要交一部分钱。其中，个人交的部分会进入个人账户，用于平时的医疗费用支出𐟒Š。工伤保险、生育保险和失业保险的缴费系数相对较低，但是也很重要哦~工伤保险可以保障在工作中受到意外伤害时的权益𐟎ˆ，生育保险可以报销生孩子的费用𐟒𐯼Œ失业保险可以在失业时提供一定的救济金𐟒𐣀‚ 住房公积金的缴费系数也有一定的灵活性，单位和个人可以根据自己的经济情况选择缴纳比例𐟓ˆ。缴纳住房公积金可以帮助你积累购房资金，还可以享受较低的贷款利率哦𐟒𘯼 总的来说，了解上海五险一金的计算公式可以帮助你更好地掌握自己的社保和公积金缴纳情况𐟓„，同时也可以让你明白自己的权益和义务𐟤—。希望今天的分享对大家有所帮助𐟎‰！如果你还有其他问题，欢迎在评论区留言哦~𐟒슊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【上海社保基数计算方法是什么】 ✨𐟒밟Ž‰五险一金计算公式大揭秘！𐟎‰✨ 哈喽啊，家人们𐟧š‍♀️𐟧š‍♀️！今天来给大家分享一下上海五险一金的计算公式！𐟒𜰟’𐊊❗❗❗首先，月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐣀‚月缴费基数为你们的税前工资，𐟥𐨀Œ缴费系数则是根据不同的保险类型来确定的：养老保险单位缴费系数为 20%𐟤鯼Œ个人缴费系数为 8%𐟘‰；医疗保险单位缴费系数为 10%𐟘ƒ，个人缴费系数为 2%+3 元𐟘œ；工伤保险单位缴费系数为 0.2%-1.9%𐟤鯼Œ具体根据行业确定；生育保险单位缴费系数为 1%𐟘‡；失业保险单位缴费系数为 1%，个人缴费系数为 0.5%𐟥𐯼› 住房公积金单位和个人缴费系数为 5%-12%𐟤飀‚𐟤—𐟤— 快来对照自己的工资表算一算吧！看看你交了多少“五险一金”呢？𐟎ˆ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

裁员n+3是什么意思当你收到裁员通知时，了解补偿方案至关重要。N+3的补偿方式意味着除了基础的N（工作年限对应的补偿天数）外，还有额外的3个月工资。但具体如何计算，以及可能存在的陷阱，你都需要了解清楚。 𐟓Š N的计算方式：每满一年工作年限，你将获得1天的补偿。如果工作年限不足半年，则为0.5天。补偿金额基于过去12个月的平均收入，包括工资、补贴和年终奖等，但需注意这是税前、五险一金前的金额。在上海，N的补偿金额有上限，具体为个人过去12个月平均收入和社保基数3倍中的较低值。2024年社保基数3倍为30921元。时间上限为12个月，如果N大于12个月，则按12个月处理。 𐟒ᠲN的条件：要获得2N的补偿，需要满足特定条件。例如，通知时间距离离职日期不满30天，且不符合经济型裁员（需要裁员人数达到公司总人数的20%并向劳动部门备案）。 𐟓Œ +1部分的计算：根据劳动法规定，+1部分按照每个月基本工资来计算，也是税前、五险一金前的金额。这部分金额会比N低。 𐟒𜠧莥Šᦳ覄事项：在社保基数3倍以内的部分不需要缴纳个人所得税。上海的免税上限为443052元。公司另外给你的折算年终奖部分需要交税。 𐟓œ 竞业协议：与HR确认竞业协议是否生效。如果生效，公司需要赔偿；如果不生效，确认离职时是否会解除，避免后续的潜在风险。在处理裁员补偿时，务必保持警惕，确保自己的权益不受损害。希望这些信息能帮助你更好地理解N+3补偿方案。

五险一金全解析：断缴影响及使用指南很多人对“五险一金”的了解还不够深入，断缴怎么办？如何使用？今天整理了一份详细攻略，赶紧收藏起来！ 𐟔𙣀五险】养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20% 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10% 失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2% 生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8% 工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2%-1.4% 𐟔𙣀一金】住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12% ➖➖➖ 社保断缴有哪些影响？答：断缴社保会对个人权益产生一定影响，建议非必要情况下不要断缴。 ✅直接影响：养老保险：断缴后可补缴，但中断时间越长，缴费越少，参保年限减少，个人账户累计存储额少，养老金降低。医疗保险：连续3个月未缴费的，无法进行医疗报销；再次补缴启用时会存在等待期（期间生病需自费）。职工医保个人账户的钱不会清零，累计缴费年限也不会清零；但断缴期间生病住院，大部分费用需自掏腰包。生育保险：影响较大，会影响生育医疗报销及生育津贴申领。生育费用需连续缴满1年社保（一般为1年，具体看各地政策）才能领取，近期有生育计划的不要断缴。工伤保险：一旦断缴就会失效。 ✅间接影响：车牌摇号和买房落户：一线城市如上海、深圳等，买房需连续缴纳几年社保，断缴后需重新计算。有买房、落户计划的，社保不能断缴。公积金贷款：公积金贷款相对商贷更划算，但需连续缴纳6~12个月以上才能贷款。商业保险：有社保前提下买商险会优惠很多。 ➖➖➖ 五险一金的基础知识各地区政策略有差异，具体以当地政策为准。如有疑问，可以提问哦~

裁员赔偿金咋算？看这篇！ 𐟓… 月平均工资基数的计算方法在计算裁员赔偿金时，月平均工资基数是一个重要的参考指标。这个基数是通过将劳动者最近12个月的税前总收入相加，然后除以12来得到的。这里的税前收入指的是扣除五险一金之前的收入，并且不包括个人所得税。如果最近12个月内有年终奖收入，也需要将其计算在内。 𐟒ᠤ𘾤𘪤𞋥퐯𜚥悦žœ劳动者最近12个月的税前收入总和是12万元，那么月平均工资基数就是1万元。 𐟓Œ 月平均工资基数的上限如果月平均工资高于所在城市社平工资的3倍，那么月平均工资基数的上限就是这个3倍的社平工资。例如，2023年上海市社平工资的3倍是36921元。如果月平均工资没有超过这个上限，那么月平均工资基数就按实际计算。 𐟓Œ N的上限如果月平均工资高于社平工资的3倍，那么N的上限是12年。如果月平均工资没有超过这个上限，那么N不受最高12年的限制。 𐟓Œ +1部分的计算 +1部分的计算不受3倍封顶的限制，而是按照员工当前的月工资来计算。 𐟓Œ 具体案例分析例子1：劳动者1在公司工作了5年，月平均工资是4万元，那么补偿金额是5 㗠36921 + 40000元。例子2：劳动者2在公司工作了14年，月平均工资是4万元，那么补偿金额是12 㗠36921 + 40000元。例子3：劳动者3在公司工作了17年，月平均工资是3万元，那么补偿金额是（17 + 1）㗠30000元。例子4：劳动者4在公司工作了5年，月平均工资是3万元，那么补偿金额是（5 + 1）㗠30000元。 𐟓Œ 月平均工资基数和N是否可以突破上限？答案是：可以。如果劳动者所在的公司福利待遇非常好，愿意支付超过社平工资3倍的补偿金，那么N也不受限制。往年裁员的赔偿案例中，就有公司支付了N+6或者更多的赔偿金。裁员补偿金是可以与公司协商的，有可能可以争取到更多的赔偿。通过这些信息，你可以更好地理解如何计算平均工资和裁员赔偿金，从而在需要的时候做出更明智的决策。

打工人们，退税时间到！你还没去退税吗？嘿，打工人们！你们知道吗？每年三月，个人所得税的退税季又来了！只要你在上一年被公司代扣代缴过税，只要符合一定条件，你就可以拿到一笔退税款哦！赶紧去查一下，说不定还能收获一笔不小的毛爷爷呢！哪些情况可以退税？免税收入：如果你的年税前收入不超过6万，那这部分收入是可以全部退税的，不需要你操心。专项扣除：这个指的是公司帮你代扣代缴的五险一金等，也不用你自己动手。专项附加扣除：这部分需要你自己操作一下，比如租房、房贷、赡养老人、养小孩、继续教育等等。这里给大家提两个最常用的：租房：如果你在上海租房，每个月可以抵扣1500元，一年就是18000元。继续教育：如果你当年考取或领取了相关职业资格证，可以凭证书日期一次性抵扣3600元。房贷、赡养老人等其他项目也按要求自行申报。其他可扣除：还有一些其他的捐赠等项目也可以抵扣，大家可以留意研究一下。如何计算退税金额？应纳税额 = 应纳税所得额 * 税率应纳税所得额 = 你的税前总收入 - 专项扣除和专项附加扣除的总和如果算出来的应纳税所得额小于36000元，税率是3%；如果大于36000元，可以根据表格进行计算。最后算出来的税小于你已经缴纳的税的部分，就可以进行退税啦！赶紧行动吧！家人们，冲啊！赶紧去查一下个人所得税App，看看你能退多少税吧！别忘了分享你的退税经验哦！𐟒ꀀ

复旦大学副教授穷得吃快餐要考虑一下？复旦大学副教授工资单上只有8200多，没科研、没校企项目的副教授就只有这么多，一般副教授年薪20-30万。按30万计算，假设找一个20万的老婆，家庭收入50万。扣除五险一金，实际到手38万，每个月3.16万。上海快餐最低8元一份，没错，8元，典型的副教授可以购买3950份。美国麦当劳套餐最低5.47美元，美国典型中产可以购买2000-3000多份。上海快餐价格高的40-50元一份，典型的副教授可以购买632份。美国麦当劳巨无霸套餐15美元，典型的中产家庭可以购买700多份。最低价格快餐，复旦大学副教授遥遥领先。最高价格快餐，美国典型中产稍稍领先。数据来源：豆包。

【上海五险一金最低缴费标准】在上海，五险一金的最低缴费标准会根据政策和时间有所调整。𐟓š𐟓š𐟓š 目前，养老保险的单位缴费比例为𐟌Ÿ1𐟒嶥，个人缴费比例为𐟒ž8%。𐟓š𐟓š𐟓š最低缴费基数为5𐟒ž9𐟒귵元。𐟓š𐟓š𐟓š 医疗保险单位缴费比例为𐟒ž9.5%，个人缴费比例为2%。𐟓š𐟓š𐟓š 失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。𐟓š𐟓š𐟓š 工伤保险则根据单位所属行业风险类别确定缴费比例，个人不缴费。𐟓š𐟓š𐟓š 生育保险已并入医疗保险。𐟓š𐟓š𐟓š 住房公积金的单位和职工缴存比例各为5%至𐟒귥，单位和个人缴存比例应相同。𐟓š𐟓š𐟓š住房公积金的月缴存基数下限为24𐟒ž80元。𐟓š𐟓š𐟓š 需要注意的是，这些标准可能会有变化，建议您通过官方渠道获取最新准确的信息。𐟓š𐟓š𐟓š