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广州人社电话人工服务直播_广州诈骗公司名单(2024年11月看点)

内容来源：亚心网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

广州人社电话人工服务

胡锡进为何瞧不起月嫂？真相竟是这样！最近，退休媒体人胡锡进在头条号上发了一篇关于月嫂的文章，引发了不少讨论。胡锡进老人家在文章中提到，北京的普通育儿嫂月薪大约8千元，年龄在45至50岁之间。这些育儿嫂的学历大多只是义务教育水平，而职场白领受过长时间教育，甚至有不少人出国留学，付出巨大教育成本，但即使在北京，他们的收入也未必能超过8千元。胡锡进的思维很明确：一是月嫂的学历低，干的应该是脏苦累的活；二是月嫂的工资不能比大学生高，高了就不正常。这种价值观在十年前可能没什么问题，但在现在，月嫂的地位和价值已经发生了翻天覆地的变化。以广州为例，月嫂的收入已经超过了本科生。根据广州市人社局的数据，《广州市2023年人力资源市场工资价位及2022年企业人工成本信息》显示，“南粤家政”母婴护理员（月嫂）的年薪为12.85万元。从学历来看，研究生（包括博士和硕士）的工资水平最高，中位数为20.40万元/年，其次是大学本科11.95万元/年、大学专科8.01万元/年。对比可知，月嫂和本科生的年薪相差1万元，月薪相距近千元。此外，高学历的90后女性已成为月嫂职业的新兴力量。广州市家庭服务行业协会会长朱德毅指出，月嫂从业者出现了年轻化、高学历的趋势，本科生甚至研究生进入家政行业的人数在增加。数据显示，90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业的占比已从几年前的10%上升至接近40%。举个例子，何雨希是一位29岁的师范学院毕业生，她放弃了父母期望的教师职业，选择了成为月嫂。她认为，现代的年轻宝妈对月嫂的要求已经发生了变化，除了基本的照看婴儿和产妇，还需要月嫂会打车、点外卖、能网购、会手工、能读英文绘本等。显然，新时代的月嫂是能文能武、一专多能的一个工种，很多普通大学生可能会“自愧不如”。胡锡进之所以瞧不起月嫂，可能是因为他虽然活跃于社交平台，但大多关注国际大事、国家政策以及自己的股票，很少关注平民百姓的工作和生活，对新时代的月嫂更是知之甚少。胡锡进自辩“决无贬低育儿嫂工作价值的意思”，但可以肯定的是，他的思维已经古化，用有色眼镜看人；他与社会脱节，根本不了解社会之需，百姓之苦。

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10月13日，由广州市人力资源和社会保障局主办，海珠区人力资源和社会保障局、海珠区总工会承办的广州市第十届产业人员职业技能竞赛（人工智能与数字经济专项）在广东省全民数字素养和技能培训基地（广东女子职业技术学院海珠校区）举办。广州市产业人员职业技能竞赛作为“以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促才”的重要赛事平台，已连续举办了9届，有效推动行业技能人才队伍实现由“专业人员”向“专业人才”转变，由“一般人才”向“高级人才”转变。本届竞赛的人工智能与数字经济专项，设置网络与信息安全管理员、信息通信网络运行管理员两个工种，以国家职业技能标准（三级）为依据制定评判标准，并结合实际工作适当增加新技术、新规范和岗位实际操作等相关内容。竞赛自启动以来就受到了广泛关注和热烈响应，吸引来自各类企业、职业院校的近百名人工智能与数字经济领域的人才报名参与，最终将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖多名。作为本届竞赛的承办方，海珠区十分重视赛事的举办和推广工作，将其作为推动区域高质量发展的重要契机和展示海珠风采的重要平台。为提升劳动者技能、实现产业就业，海珠区制定实施职业技能提升行动计划，经过三年的扎实推进，构建的政府引导，企业、职业（技工）院校和各类职业培训机构、产业技能人才协力参与良性运转的技能人才培养长效工作机制已日趋完善。人工智能与数字经济专项技能竞赛抽签多元载体建设让培训主体“动”起来海珠区人社局坚持产业导向、产业标准，大力开展技能人才评价工作，不断加强职业技能培训载体建设，多措并举激发培训主体内驱力。一方面，完善技能人才评价制度。推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。引导辖内22家企业自主开展技能人才评价、19家社会培训评价组织承接社会化技能等级认定，鼓励区内职业技能自主评价企业和社会评价机构开展高级以上人才评价。2023年为重点行业产业培养输送高技能人才3070名。另一方面，搭建企业人才培训平台。鼓励辖内15家企业建立培训中心，充分发挥企业培训主体作用，着力培养适应企业长远发展需要的高技能人才。依托企校“双基地”“双导师”资源，建设具有工学一体化特色的培训场所和师资队伍，多平台多载体推行企业新型学徒制培训。2021年至今，成功开展了交通装备、纺织服装等近20个领域的学徒制培训，覆盖工种近30个，培训超1700人。除此之外，还发挥示范基地引领作用。支持区内15家院校、培训机构、企业培训中心等单位建设涵盖人工智能与数字经济、交通装备、餐饮服务等产业领域培训示范基地，围绕产业链打通招生、培训、评价、就业的技能人才供应链，与多家企业建立战略合作伙伴关系，促进产业链与技能人才供应链有效融合。依托基地等载体积极实施“粤菜师傅”“南粤家政”工程，充分发挥示范基地引领作用，为海珠区输送高技能、高质量的符合市场需求的人才。2021年至今广泛组织社区居民、家政从业人员，开展粤菜师傅培训3125人次，南粤家政培训26826人次。粤菜师傅就业实训基地职业能力提升让技能人才“飞”起来海珠区人社局以大力弘扬劳模精神和工匠精神为核心，积极推动企业打破技能人才上升“天花板”，充分发挥高技能领军人才引领带头作用，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力。一方面，建立企业首席技师制度。以专项补贴为切入口引导企业采取“自主建立、自主评定、自主管理”的形式设立企业首席技师制度，选树在技术革新、生产攻关、带徒传技等方面较大贡献的优秀高技能人才，2021年至今已培育认定涉及人工智能与数字经济、交通装备、生物医药、餐饮服务、纺织服装5个行业的海珠企业首席技师11名。激励海珠企业首席技师以“导师带徒”工作为抓手，以“传帮带”为实践形式，持续带领超400名徒弟成长为企业核心技术骨干，并获得多项国家专利与各级政府、行业协会奖项和荣誉称号，如“广东省技术能手”“广州市技术创新能手”“中国十佳时装设计师”等，为企业发展注入强劲动力。另一方面，助力技能人才彰显风采。职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要途径，也是推动高技能人才队伍建设的重要抓手。近3年海珠区先后举办“南粤家政”“数字技能”职业技能竞赛，以赛促训、以赛促评，开设养老护理员、育婴员、家政服务员、计算机程序设计员、电子商务师、网络与信息安全管理员等工种项目，共有126名选手通过比赛获评高级职业技能等级证书。为发挥劳模工匠示范引领和骨干带头作用，全区已建成省级劳模和工匠人才创新工作室1个，市级劳模和工匠人才创新工作室6个，区级工匠人才创新工作室33个，有5人参加广东省职工职业技能竞赛获第一名，被授予“广东省五一劳动奖章”称号，彰显新时代技能人才硬实力，为促进海珠区经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。人工智能与数字经济专项技能竞赛公益培训服务让技能培训“活”起来海珠区人社局通过线上线下双线并行的方式，全面升级技能人才培养模式，为辖内群众、技能人才提供更即时、更匹配的职业技能培训服务。一方面，插上数字化技能翅膀。携手“珠事通”小程序上架涵盖数字技能、粤菜师傅等152余门线上职业技能培训课程，并结合线上职业指导、创业指导服务为辖内有技能培训需求的群众提供全面、即时的线上培训平台。自上线以来，课程点击量突破23656次。同时，依托培训机构开设腾讯社群运营基础、大数据系统运维等数字领域工种的技能培训课程，2021年至今，培训考核通过学员达14709人。另一方面，打造公益培训金名片。面向海珠区主导产业、传统优势产业和战略性新兴产业的各类高层次人才、企业首席技师和技术骨干，公开征集聘任47名海珠产业导师。充分发挥人工智能与数字经济、生物医药与健康、数字创意等产业领域导师传帮带作用，向区内产业技能人才开展公益培训。2021年起，已举办公益培训超170场。海珠区人社局相关负责人表示，未来将持续挖掘、利用各类院校、职业技能培训机构、企业等社会资源，不断优化数字资源供给、丰富数字技能培训服务，激发广大民众投身数字经济热土的热情和信心。同时，借助申报广东省公共就业服务能力提升示范项目的契机，聚焦产业就业需求，健全终身职业技能培训制度，促进劳动者高质量充分就业，助推人工智能与数字经济产业等重点产业可持续发展。发布于：广东

程序员转型AI人工智能训练师的黄金机会 𐟌Ÿ 人工智能（AI）正在改变我们的生活方式，而AI人工智能训练师则是赋予AI“智慧”的关键角色。他们通过一系列专业操作，让AI变得更加聪明和实用。 𐟓Š 数据收集与整理：以智能客服为例，训练师需要收集大量的客户咨询问题和对应的标准答案，形成原始数据。例如，某电商平台的训练师收集了近十万条客户关于商品质量、物流配送、售后服务等方面的常见问题。 𐟛 ️ 设计训练方案：针对自动驾驶系统，训练师会根据不同的路况和驾驶场景，制定详细的训练方案。例如，设置在高速公路、城市街道、山区道路等各种环境下的训练任务。 𐟔砦补ž‹训练与优化：对于语音识别AI，训练师不断调整参数，进行反复训练。例如，通过多次训练，让语音识别系统能够更准确地识别不同口音和语速的话语。 𐟓Š 评估与监测：以图像识别AI用于医疗诊断为例，训练师会评估其诊断的准确性，并监测其在实际应用中的表现。如果发现对某些特定疾病的识别准确率较低，就会进一步优化训练数据和方法。 𐟚€ 职业前景广阔：晋升为高级训练师：随着经验的积累和技能的提升，可以晋升为高级训练师，负责更复杂、重要的AI项目训练，薪资和待遇也会相应提高。转型为AI产品经理：凭借对AI技术和用户需求的深刻理解，转型为AI产品经理，主导AI产品的规划和开发。成为AI领域的专家顾问：积累丰富的行业经验和专业知识后，成为企业或机构的AI专家顾问，为其提供战略决策和技术指导。创业机会：利用自身的技术和经验，创办与AI训练相关的创业公司，开发创新的AI应用和服务。跨行业发展：AI技术在各行业的应用不断深化，训练师可以凭借自己的专业能力，轻松跨行业发展，如从金融领域转向医疗健康领域等。 𐟒𐠩š着AI技术在各个领域的广泛渗透，AI人工智能训练师的需求呈现爆发式增长。据相关数据显示，AI人工智能训练师的平均月薪在15000 - 25000元左右，经验丰富、技术精湛的训练师月薪甚至可以达到30000元以上。获得AI人工智能训练师证，还能享受人社1000 - 3000元不等的补贴，进一步提升了这一职业的吸引力。九月广州、佛山、汕头均有考期安排。

#广州城事#【即日起，接受申请！】2024年度广州市积分制入户已正式接受申请，申请时间为10月8日9时—11月8日17时，“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”和“穗好办APP—来穗积分”的“积分制入户”专栏入口同步开放。（广州人社）

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今天空格教育给大家带来好消息啦！9月9日，广州市人社局发布消息透露，2024年度广州市积分制入户工作正式启动，入户指标为1.6万个，比2023年度增加了1000个。 #空格教育# #空格教育靠不靠谱#