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薪的意思最新视觉报道_14薪的公司待遇算好吗(2024年12月全程跟踪)

内容来源：亚心网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

薪的意思

「今日说法」【用法律的方式打开成语——“厝火积薪”】“厝火积薪”意思是把火放到柴堆下面，比喻潜伏着很大危险。在日常生活中，不时会有人罔顾法律和安全，做出一些厝火积薪的事。戳视频一起来学习。CCTV今日说法的微博视频

「入职几月怀孕拒绝调薪调岗被辞退」没有共情资本家的意思，刚入职就怀孕真是不地道，既然要去新公司入职，起码自己要做好备孕计划，这样会被怀疑是故意的，公司离了谁都能照样运作，当然意外怀孕的另说。

长春麦田教育培训机构最近在长春的一家教育培训机构工作，真的是让我大开眼界。离职后，工资拖欠不给，本来一个月的工资就被压着，现在更是分文未给，还要等到下个月月末才可能拿到。签完离职协议的第二天，突然说东西丢了，让我自己去找。办公室里全方位无死角监控，却没人去查，最后我只能自己去找。结果到门口发现门锁了，发图片给他后，他说他也被关在里面了。回家后，他竟然说有钥匙，真是让人无语。在这家机构干了五个月，工资后三个月才涨到两千，前两个月只有一千。离职时涨薪的承诺也泡汤了，他还大言不惭地说“长春平均工资就是1800”，意思是给我们工资还给多了。更让人无语的是，一个培训孩子的教育机构，招的老师竟然大部分都是中专技校生（没有歧视的意思），这真的是为学生负责的态度吗？大家找工作时一定要小心，这种机构真的是让人失望透顶。

看到一个评论：乌克兰靠几件武器对抗体系化作战的国家，杯水车薪。意思就大递是体系化作战？死亡冲锋？五花肉换泡蛋？饱和式远程战略打击，导弹都打光了，要靠德黑兰的援助，这就叫体系化作战？大递唯一能拿的出手的，就是几吨重的制导炸弹，乌军的f16很快也能开始压制它了。

茶事博闻：苏廙《十六汤品》之十六：魔汤 “第十六魔汤。调茶在汤之淑慝，而汤最恶烟。燃柴一枝，浓烟蔽室，又安有汤耶？苟用此汤，又安有茶耶？所以为大魔。” “淑”的意思是善，“慝（t㨯𜉢€的意思是恶，“淑慝”犹言善恶。调茶的关键在于茶汤的好坏，而煮水时最厌恶的就是烟。燃烧一段木料，浓烟满室，哪里能煮出来好水？如果用这样煮出来的水煎茶，又哪里能烹出好茶？所以这种茶汤就叫“大魔汤”。唐末茶文化名著《十六汤品》至此介绍完毕。再总结一下：根据茶的沸度（老嫩）分为三种：第一得一汤，第二婴汤，第三百寿汤（一名白发汤）；根据注水的速度（缓急）分为三种：第四中汤，第五断脉汤，第六大壮汤；按照使用的茶器分为五种：第七富贵汤，第八秀碧汤，第九压一汤，第十缠口汤，第十一减价汤；按照燃烧的薪炭分为五种：第十二法律汤，第十三一面汤，第十四宵人汤，第十五贼汤，第十六魔汤。茶普洱茶茶生活茶空间头条茶与六感

𐟍‘会计事务所兼职初体验𐟒𜊰Ÿ‘昨天是我第一次去会计事务所兼职，时薪1400元，还包括来回交通费哦！𐟒𘊥ˆš开始的时候，我充满了期待，毕竟从来没有在公司上过班。𐟘„ 然而，上了一个下午的班后，我感到有点无聊。𐟘’ 更想去免税店兼职，感觉那种工作更有意思。𐟛️ 𐟍‘今天，老板告诉我，下个月有忘年会，问我是否有空参加。突然间，我兴奋了起来！𐟎‰ 他还提到要做MBIT测试，并把结果发给他。老板自己都没听说过这个测试，我还给他解释了一下。𐟔 𐟍‘老板人很好，告诉我一直做账会很累，还教我怎么放松。他还说，刚来不用那么紧张，慢慢来就好。𐟒†‍♀️ 𐟌ž慢慢上手了一些工作，突然觉得这个兼职也没那么无聊了。𐟘‰

致各位刚踏入社会的新人们粑粑要在公司拉，如此一来，拉粑粑的时间也是算工资的[钟] 那也就是各位的粑粑能变成钱钱的意思。𐟒𐠨ˆ‘们一起拉有价值的粑粑吧！𐟒頣€Œ为什么打工人都开始相信象由薪生」

看了美国码头工人罢工的报道，知道了他们的时薪是39美元（273.7人民币）。经过抗争罢工，美工会和港口资方谈判后，6年内将提高62%达63美金每小时（442.16）。协议的达成共识，又是一个良好的经济举措。这消息一出来，我差点没从椅子上摔下来！美国码头工人的时薪都快赶上咱们一天的工资了。想想咱们平常上班，累得跟条狗似的，一个月到手也就几千块。人家美国大叔们一小时就能挣这么多，这差距也太大了吧！不过仔细一想，这事儿还真有点意思。美国工人们敢于为自己的权益发声，通过罢工这种方式争取更高的薪资。咱们国内呢？大多数人都是默默忍受，生怕丢了饭碗。数据显示，2023年我国普通职工平均工资是8829元/月，而美国码头工人一个月能挣到7万多人民币。这对比，简直让人欲哭无泪啊！有人可能会说，高薪不利于奋斗，会让人变得懒惰。我可不这么认为！你看那些996的程序员，高薪就真的让他们不奋斗了吗？反而是工作更卖力了。再说了，没有高薪怎么买想买的东西？怎么过上好日子？难道咱们辛辛苦苦工作，就是为了勉强糊口吗？我有个朋友小王，在一家外企工作。他常跟我说，外企的工资待遇就是好，不仅基本工资高，还有各种福利。每年还有带薪休假，可以带着全家出国旅游。你看，高薪不仅没让他变懒，反而让他工作更有动力了。因为他知道，努力工作是有回报的。再看看咱们身边的例子。小区门口的保安大叔，每天站岗12小时，风吹日晒的，一个月到手也就三四千块。楼下超市的收银员阿姨，天天面对各种刁难的顾客，工资也没高到哪里去。这些辛苦工作的人，难道不配拿高工资吗？说高薪不利于奋斗的人，我猜八成是那些只顾自己过好日子不顾别人的人。他们可能是老板，害怕员工要求涨工资。或者是既得利益者，担心自己的优势被打破。但是，社会发展不就是要让每个人都能过上好日子吗？我们应该学习美国工人的做法，勇于为自己的权益发声。当然，我不是说咱们也要去罢工。但至少，我们可以在合理的范围内，争取应得的待遇。比如，加班就该有加班费，节假日就该有法定假期。这些看似理所当然的事情，在很多公司却并不是常态。高薪能让人更有尊严地生活，能让人有更多的选择。想想看，如果工资高了，你是不是就能给父母买些好东西，能不能带孩子去更好的学校，能不能有更多时间陪伴家人？这些不都是我们奋斗的目标吗？所以，别再说什么高薪不利于奋斗了。真正不利于奋斗的，是那些压榨员工，不给合理报酬的做法。我们每个人都应该为自己的价值发声，为更好的生活而努力。毕竟，谁不想过上好日子呢？你们怎么看这事儿？是不是也觉得高薪挺好的？欢迎在评论区分享你的想法，让我们一起讨论如何为自己的权益发声，如何争取更好的工作待遇。毕竟，美好生活，人人有份！#我要上热门# #大学第一课#

刚开始出现降薪限薪传闻的时候，市场会担心优质JJJL跑路的问题。没想到降薪限薪伴随着一系列强监管政策，把里里外外能跑路的机会也都堵上了。再加上业绩普遍不好，自身底气也不足。股权激励什么的也别想了，这会儿都是火药桶，还有人想舍身炸碉堡吗？人很有意思。第一次受锤的时候义愤填膺，多被锤几下就没脾气了。看起来以为是谈判桌上可以掀桌子的那个人，实际上也只是笼中鸟而已。大部分人都没有完全自由的能耐和决心，似乎也没这个必要。是否一定要追求某种绝对的自由？所有决策都是不断权衡利弊的动态结果罢了。苟着或者离开，哪个决策更优，放在不同的时间维度里会得到截然不同的结果。错过窗口期的，只能告诉自己稍安勿躁了。唯一要关注的，就是核心竞争力不能丢。就像最近很火的刘晓庆说的：“能经得起岁月摧残的只有才华”（未考证）。

这时真正丁克的出来说话了表示真这样的话肯定不会瞎咋呼瞎咋呼的都是有目的的

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