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青海人社最新视觉报道_青海人社通养老认证(2024年11月全程跟踪)

内容来源：亚心网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

青海人社

从青海人社厅传来工资调整好消息，青海的2024年工资指导线公布了，标准的基准线为6%，职工与单位协商工资调整的依据更加充分了。有人说，工资指导线没有强制性，对企业工资调整没有啥作用。其实不然在工资薪酬分配问题上，如果没有工资指导线作为指导，职工和企业一方可能会公说公有理，婆说婆有理，在工资调整问题上会陷入无休止的争端。有了工资指导线，过程或许就不一样了，职工和企业，在工资调整方面，都有“台阶”可下，工资涨与不涨，涨多少，看指导线政策，按照指导线政策上调工资，大家可能都没有意见。因此，工资指导线，对于企业和职工双方都有好处，企业调整工资有依据，单位职工收入也能增长，单位和职工双方都受益。今年以来，已经有多地公布了当地的工资增长指导线，为企业与职工在协商工资方面起到了很好的引导作用。比如宁夏工资2024年指导线是6%，假设某职工原来工资为3000元，如果企业按照工资指导线调整工资，那么调整后的每月工资为3180元，企业虽然增加了成本，但却赢得了职工的口碑，有利于企业的可持续发展。

青海省人社领域法律法规政策问答为进一步提升劳动者维护自身合法权益的意识，扩大人社惠民利企政策的覆盖面，现将青海省人社领域法律法规政策问答公布如下。继续教育篇哪些人员在申报职称时对继续教育可不作要求？答：为我省经济发展和重大战略实施作出突出贡献，具有绝招、绝技、绝活，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才，或获得中华技能大奖、全国技术能手、国家级技能大师工作室带头人、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，申报职称时，对继续教育可不作要求。

青海中级工程师职称评审全流程详解想要成为青海中级工程师？这里有一份详细的指南，助你顺利通过职称评审！ 𐟌Ÿ 青海中级工程师评审条件大专以上学历，助理工程师岗位聘任满5年本科学历，助理工程师岗位聘任满4年硕士学历，助理工程师岗位聘任满2年 𐟓‹ 评审所需材料《专业技术职务任职资格评审表》年度考核登记表、初级职称证书劳动合同、二寸彩照1张、身份证、学历证书原件及复印件社保记录、继续教育学时证书、业绩材料论文（一篇，需发表在知网、万方、维普等网站，与专业相符） 𐟛 ️ 申报流程确认申报专业系统注册/登录填写申报信息上报审核单位审核逐级送审公示下证 𐟓Œ 注意事项及特殊情况社保记录：可通过青海人社通APP、青海省人力资源和社会保障厅官网、电话12333热线或当地社保机构查询。职业资格证书等同职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称。取得一级建造师等同中级职称，累计5年也可评高级职称。 “直通车”制度：本科毕业后在民营企业从事专业技术工作满5年或大专毕业后在民营企业从事专业技术工作满8年并现仍在民营企业工作的人才，可跨过初级职称层级，直接申报中级职称。不作为申报依据的材料：与本人所从事专业无关的专著、论文，未签署意见并加盖公章的业绩资料等。 𐟓š 论文要求需发表在知网、万方、维普等网站，与专业相符。 𐟓… 申报时间具体申报时间请关注青海省职称申报评审管理系统（）的通知。希望这份指南能帮助你顺利通过青海中级工程师职称评审，开启职业生涯的新篇章！𐟚€

【捷报！西宁劳务品牌在全国赛中绽异彩】近日，以“协作促就业匠心树品牌”为主题的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南省长沙市举办。西宁市代表青海省参加全国劳务品牌工作赛，通过路演形式对我市在劳务品牌建设工作方面的政策举措、经验做法、特点成效和工作亮点进行了展示交流，最终在全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团代表中脱颖而出获得优胜奖。近年来，在党中央、国务院及省市党委政府的高度重视和国家人社部、青海省人社厅等各级人社部门的精心指导、大力支持帮助下，西宁市聚焦“区域+特色”优势，联合农业农村、发改、文旅、财政等多部门建立协调联动机制，持续培育打造了“西宁藏毯艺匠”“湟源日月藏香蒜农”“大通护工”等具有地域、民族特色的9个省级劳务品牌，13个“宁字号”市级劳务品牌，成为西宁市劳务品牌促进就业增收的一张金名片。目前，通过劳务品牌带动就业达30余万人次，带动经济效益23亿余元，落实创业担保贷款1200余万元，组织技能培训3万余人次，兑现培训补贴2500万余元，人均年收入近4万元，获得职业资格证书7000余人，职业技能等级证书1000余人，获批非遗、专利、老字号100余项。

青海开放大学2025年引才6人，速看！根据中共青海省委组织部、青海省人社厅2025年度校园引才工作部署，青海开放大学面向2025届全国高校毕业生引进急需紧缺人才6名。现将有关事项公告如下：引才对象 2025届硕士及以上高校应届毕业生，包括非在职且定向就业省区包含青海省的少数民族高层次骨干人才计划应届毕业生。2023、2024届未就业的择业期毕业生也可列入此次引才范围。引才条件具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的品行；学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得，其中，硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书；博士研究生须在2025年12月31日前取得相应的学历学位证书。国（境）外高校毕业生须在2025年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用）。身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年12月以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1988年12月以后出生），对业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。具备岗位所需要的其他条件。引才岗位及待遇详见《青海开放大学2025年度校园引才计划表》附件1）。引才程序按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、签订就业协议、公示、聘用等程序依次进行。发布公告在青海开放大学官网（公主号）发布校园引才公告。欢迎符合条件的毕业生积极报名，共同建设美好的青海！

我发现，青海的灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费时间比较特别，多数地区灵活就业人员缴费都是每月缴纳一次，而青海并不是这样规定的。根据青海人社发布的新通知，2024年青海灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费时间是2024年9月10日至2024年12月25日，这与城乡居民基本养老保险设置的集中缴费期类似。所以也提醒青海的灵活就业参保缴费，要注意缴费时间，避免错过。

青海省人社厅重要提示！西海都市报官方微博的微博视频

青海西宁，男子上班期间突然头疼，被工友送医后，医院直接给其下了病危通知，家属不愿意放弃，花30多小时将男子从西藏转到青海治疗，谁料，刚到青海不久，男子就不幸死亡。事后男子单位为男子申请工伤，人社局认为男子从发病到死亡共计51多个小时，超过了48小时，不属于工伤。男子家属不服将人社局告上法庭，一审法院认为转院在途时间不应当计算在48小时内，责令人社局重新认定。然而，人社局不服，提起上诉，二审法院却有不同的观点！ "你们这是在玩弄法律！"死者妻子王丽怒视着人社局的工作人员李科长，声音因愤怒而颤抖。李科长面无表情地回应："王女士，我们只是按照规定办事。从你丈夫生病到死亡超过了法律规定的时间，不符合工伤认定标准。" "可是那三十多个小时是在转院路上啊！如果不是为了救他，哪里需要这么长时间？"王丽激动地说。李科长摇了摇头："规定就是规定，我们无权更改。" 王丽握紧拳头，眼中闪烁着泪光："你们这是在逼死人！我丈夫是家里唯一的经济来源，现在他走了，我们全家该怎么活？" 双方各执一词，谁都不肯让步。最终，在亲友的建议下，王丽决定将人社局告上法庭。法庭上，王丽哽咽着叙述了事情的经过。她回忆起丈夫王强生前的艰辛，泪如雨下。 "我丈夫是我们家唯一的顶梁柱。"王丽擦了擦眼泪，继续说道，"我们家住在农村，房子是几十年前盖的土坯房，每到雨季就漏水。去年夏天的一场大雨，差点把房子冲垮。" 她指着自己破旧的衣服，"您看，这还是我唯一能穿得出门的衣服。我们家连像样的家具都没有，电视机还是十几年前的老古董。" 王丽继续诉说着家庭的困境："我们有个上小学的儿子，因为交不起学费，差点辍学。是王强四处借钱才勉强凑齐学费。他总说，再苦不能苦孩子。" "为了多挣点钱，王强常年在外打工。他在西藏的工地上干活，条件艰苦，一年到头难得回家。就是为了能多赚点钱，让孩子有书读，让我们能过上好日子。" 王丽的声音哽咽了，"现在他走了，我们家就像断了线的风筝。我没有工作，也没有技能，连基本的生活都难以维持。我婆婆年纪大了，还有心脏病，需要长期吃药。没有工伤赔偿，我们真的不知道该怎么活下去。" 她继续说道："我们家的困难真的很大。去年冬天，我婆婆的病情加重，需要住院。为了凑医药费，我们把家里仅有的一头老母猪卖了。那是我们准备过年用的，可现在连过年的肉都没有了。" "我儿子今年上小学三年级，成绩很好，老师说他很有潜力。可是我们连买课本的钱都拿不出来。孩子每天放学后就去捡废品，想为家里分担一点。看着他瘦小的身影，我的心都碎了。" 王丽哭着说："我丈夫生前一直说要给儿子攒学费，让他将来能上大学。可现在，我连明天的饭钱都发愁。如果这次工伤不能认定，我真不知道该怎么办。" 然而，人社局的代表并未被王丽的陈述所动摇。他们坚持认为法律规定明确，不能因为同情而违反规定。 "我们理解王女士的困难，"人社局代表说，"但法律就是法律。四十八个小时的规定是明确的，我们不能随意解释。如果每个案例都这样处理，那法律还有什么意义？" 经过法庭上双方律师的激烈交锋，初审法院最终作出了有利于原告的裁决。主审法官在判决书中指出，鉴于案件的特殊性质，患者转院所耗费的时间不应被纳入法律规定的48小时期限内。不过，人力资源和社会保障部门对此结果颇有异议。他们担心这一裁决可能对未来的业务造成影响，因此决定向上级法院提交上诉申请。二审法院的判决却出人意料。法官严肃地说："虽然我们同情王女士的遭遇，但法律的权威不容挑战。48小时的规定是明确的，我们不能因为同情而改变法律的含义。否则，将会造成执法的混乱。" 听到这个判决，王丽如遭雷击。她瘫坐在地上，泪如雨下。"这不公平！"她哭喊着，"难道法律就是用来欺负我们这些穷人的吗？" 王丽的律师安慰她："王女士，我知道这个结果很难接受。但是法律就是这样，我们必须尊重法院的判决。" 走出法院，王丽感到天旋地转。她不知道接下来该怎么面对生活，如何抚养年幼的儿子和照顾年迈的婆婆。

【青海制定方案规范劳务派遣工作】 10月14日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，省人社厅先后制定印发《青海省进一步规范劳务派遣工作的实施意见》及工作方案，强化全省劳务派遣监管，规范劳务派遣用工行为，优化人社公共服务，促进我省劳务派遣行业健康有序发展，维护劳动者合法权益。在审批方面，各地从资质条件上守住把好规范劳务派遣管理的“入关口”第一道关口，把好劳务派遣经营行政许可“入口关”，对申请经营劳务派遣行政许可单位的资质开展实质性审查。按照“证照分离”改革要求，持续优化审批服务，充分利用青海省人社政务服务一体化平台实现申请、审批全程网上办理，完善许可流程，公布办事指南，为申请单位提供便捷服务。加强与市场监管、公安等部门的信息比对共享，对可以通过数据共享交换平台获取营业执照、法定代表人身份证明等材料的，不再要求申请人提交相关证明。实行相对集中行政许可权改革的地区，加强与综合审批机关的沟通协调，协助完善许可审批流程，及时对接许可信息。在监管方面，各地按照属地化管理原则，加强对劳务派遣单位与用工单位规范化用工的指导服务，加强劳务派遣法律法规政策宣传培训，提高劳务派遣单位与用工单位依法合规意识。支持人力资源行业协会、劳务派遣行业协会建设，鼓励支持协会根据劳务派遣自身特点，研究制定劳务派遣服务标准，加强行业自律，遵守服务标准。持续健全全省劳务派遣单位名录库，全面掌握劳务派遣单位跨地区设立分、子公司和派遣劳动者情况，加强劳务派遣单位所在地、注册地及劳务派遣实际用工地人社部门的跨地区监管。各地加大执法力度，按照“双随机、一公开”要求，通过日常巡查、专项检查、举报投诉专查等方式，加强对劳务派遣单位和用工单位的监督检查。依法查处未经许可擅自经营劳务派遣、拖欠工资、不依法签订劳动合同和参加社会保险及超法定范围、比例使用劳务派遣等侵害劳动者合法权益的违法行为。（西海全媒体记者莫青）

作为退休人员来讲，那么我们能够按月领取到基本养老金的待遇，使绝大多数退休老人普遍的共识。但殊不知，养老金的待遇还跟自己的一些证书是有直接的关系，而且拥有了这几类证书，那么对于自己今后退休养老金的提高都有所帮助，我们就来看看究竟是哪几类证书。第1类证书，转业军人退伍证如果你曾经是作为一名转业军人退伍，那么在退休以后，实际上很多地区，都会给予退休老人发放相应的养老金补助，这个养老金补助的标准，每个地区的条件是有所不同的，它主要是根据自己服役期限的长短来决定，服役期越长的人，所能够享受到的补助相对也就会更高一些，反之则相对会更低一些。通常情况下如果说你参军两年，那么按照自己两年的服役月数，来计算相应的补助，至少也是在几千块钱到几万块钱不等的这样的一个收入。需要说明的是转业军人退伍补助，是一次性发放的。第2类证书，独生子女父母光荣证如果是作为独生子女父母，那么实际上在退休以后还能够享受到独生子女的补贴，只不过每个地区所发放独生子女补贴的标准有所不同，我们举个例子，比如说是上海退休，那么就会一次性发放5000元的独生子女补贴。但如果说是广州每个月也能够领取到150元左右的独生子女补贴，像陕西省，每月大约也有100多块钱的独生子女补贴。由于每个地区发放独生子女补贴的标准是有所不同的，有些地区是一次性发放，有些地区是按月发放，但是还有一些地区是没有独生子女补贴的，比如说像青海省。就没有退休老人独生子女的补贴，所以说每个地区之间的政策，是有一定的差异性，所以要根据自己的退休所在地，来决定究竟能够领到多少钱的补贴，但是有了这个证书。对于有部分退休人员来说，确实可以获得额外的退休收入。第3类证书，农村教师资格证我们需要注意的是，它并不是指所有的教师资格证，而是指农村教师资格证。因为从2016年开始，在乡村学校曾经教书的老师都能够拿到相应的农村教师资格证。而曾经担任过农村中小学教师的人群，比如说杭州地区，就给予这些退休教师会一次性发放5万元的奖励津贴。所以拥有农村教师资格证的人群，也能够在退休以后额外获得一部分的收入。但是这并不是每一个地区都能够享受，要根据自己所退休的地区来最终确定。以上这三类证书，都是能够实实在在增加我们退休人员综合收入水平。看看你是否拥有相应的证书，如果拥有也可以去当地的人社部门去咨询，看看能否获得额外的收入，像有些人拥有证书，不懂得政策可能会白白流失一些补贴，那么我们只要及时的去咨询询问，该得到的补贴依然都会正常的领取。感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。返回搜狐，查看更多责任编辑： #热点引擎计划##动态连更挑战#

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