当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

我在富士康前沿信息_富士康2024年招聘官网(2024年11月实时热点)

内容来源：亚心网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

我在富士康

富士康周边工作：夜班支援的苦与乐在富士康工作了一个月，起初被分配到周边部门，上白班时感觉还不错，比外面的流水线轻松许多，可以自由地上厕所。然而，最近开始上夜班，发现周边工作也有不如意的地方。每当外面流水线缺人时，就会被拉去支援，虽然支援的岗位通常比较轻松，但偶尔也会遇到麻烦。上次被拉去打螺丝，只打了一颗螺丝，任务还算简单。好不容易等到别人转白班，又轮到自己上夜班，结果又被拉去支援。昨晚被安排拆螺丝，本以为会很忙，没想到整条线都闲得发慌。于是只好坐在那里用镊子挑出黑螺丝。后半夜时，线长看到我在数螺丝，让我下班时告诉他一共有多少颗螺丝。接着他问我们线上有事干吗，让我别支援了，回自己线。虽然这条线更闲，但既然让回去了，也不能摸鱼，只好乖乖回去。总的来说，富士康周边工作虽然有轻松的一面，但夜班支援时也会遇到一些让人头疼的事情。希望未来能有更多的改进和调整吧。

果然被我说中了，富士康增加在中国的产能根本不是因为印度生产的 iPhone 良率只有 50%。富士康董事长都说了，印度生产的 iPhone 和中国的没区别。那是什么原因使富士康又重回中国了呢？咱都知道，苹果在中国的销量有时候会出现波动。最近这阵子，苹果在中国的销量有下跌的趋势。这可不得了啊，苹果肯定着急想办法稳住市场。富士康作为苹果的重要代工厂，这时候就得站出来发挥作用了。增加在中国的产能，就能更快地生产出产品，满足中国市场的需求。这样一来，说不定就能把销量下跌的势头给止住。而且啊，中国市场这么大，潜力也大，苹果可不想轻易放弃。富士康自然也明白这个道理，所以赶紧增加在中国的产能，这也是为了自己的利益着想。还有啊，富士康也想借此和中国搞好关系。毕竟中国的发展速度这么快，市场环境也越来越好。富士康在中国发展了这么多年，也尝到了不少甜头。如果因为一些原因和中国的关系疏远了，那对富士康来说可不是好事。现在增加在中国的产能，也算是一种积极的表态，向中国展示自己的诚意。这样以后在合作方面也会更加顺利，对双方都有好处。其实啊，富士康的决定也是很明智的。中国有完善的产业链，有高素质的劳动力，还有良好的政策环境。这些都是其他地方很难比的。富士康在中国增加产能，不仅能解决苹果的问题，也能让自己的发展更稳定。而且，这也说明中国在全球制造业中的地位还是很重要的，不是那么容易被取代的。关于这件事情，你是怎么看的呢? （图片素材来源于网络）

威海富士康打工记：那些温暖的日子最近看到好多姐妹们进厂打工，突然觉得有必要纪念一下我那短暂的打工经历！虽然现在工作忙得飞起，但每次回想起来，都觉得那段日子特别美好。不懂的姐妹们，随时来问我哦！去年毕业到现在，我已经进过两次厂了。第一次是在寒假，去了潍坊康华。第二次是在二月份，选择了威海富士康。说实话，富士康真的让我很惊喜！当时找的是第一次进厂的中介姐姐，超级奈斯！我们在百度上刷到她，第二次就直接找她了。两个女孩子去工厂，她对我们特别照顾。刚开始找不到地方，她还给我报销了打车费。最让我感动的是，我离职的时候是突然决定的，属于旷离，但富士康没有扣我的钱。其他中介都扣500，而富士康没有扣，这点真的让我很感动。强烈推荐这位中介姐姐！在富士康干了26天，扣除吃饭、水电费和服务费后，发了4.7k。虽然不算特别多，但也还不错。因为有些私事和家里的事，我提前回家了。可能暑假还会再去赚点钱。工作嘛，靠自己争取的。正好有一天线长来要人，我就去了。虽然只是跑腿签名和电脑打点东西，但也学到了不少东西。同事们对我也挺好的。因为我的电脑操作一塌糊涂，学个操作搞了半天，我很笨。听说他们现在都离职了，虽然相处时间不长，但真的很暖心。当时我和一个女生一起去的，可惜她身体原因没过体检。后来我帮她联系中介做了保安，每天随机分配到我楼下养老哈哈哈。我说你去旁边捷普干小时工吧，她说保安真的很安逸，太享受了。我天天跑腿，她可悠闲地坐着玩手机摸鱼哈哈哈。过了段时间，朋友们也来找我了，她们在流水线工作，听说也蛮轻松的。晚上下班后一起去夜市或者在宿舍煮面、煮螺蛳粉（因为宿舍都是年轻女孩子也会煮这些）。后来上六休一了，哈哈哈哈哈！虽然我只干了26天，但附近的美食和景点我都差不多都去了哈哈哈。富士康门口的麻辣香锅真的很好吃！我觉得最好吃的就是麻辣香锅和餐厅对面的自选菜。晚上富士康对面有夜市，烤冷面和小笼包也还行吧。放假期间我也没停过哈哈哈！本地人说最繁华的威高商场也还行吧。去过张村的夜市，那几天天天晚上去做美甲剪头发逛夜市。初村还可以赶集哈哈哈，不过我最喜欢的是海边。那段时间心情不好，看海真的蛮治愈的。有不懂的姐妹可以问我哦！厂区区别、中介、面试问题、厂附近的吃的喝的、做美甲的、公交路线我都摸透了哈哈哈！

𐟏�㫥𚷧滨Œ记：从舒适区走出来今天，我正式从太原的富士康离职了。其实，我有点后悔，因为别人都急着离开，我却越待越不想走。也许是因为我运气好，遇到了一群可爱的舍友，她们一个个都很和善。失恋了，大姐会安慰我；肚子饿了，还能蹭吃蹭喝。还有同龄的小姐姐们，大家一起聊东聊西，真的有点舍不得她们…… 在富士康的工作也越来越轻松，熟练了之后就是熬时间。唯一不好的地方是休息时间太少，每天12小时的工作让人觉得无聊且乏味。工站的小伙伴们都不聊天，只是傻坐着，旁边还有个男的，整天吹口哨，我真的受不了了。所以，我决定忍痛离职。干部关系也从刚开始被狠骂到现在差不多算熬出头了，我却走了。真的有点难过、失落和孤单。工厂的生活太稳定安逸了，每天做完产量下班，从来不用操心工作上的事情。搞得我好想在厂里养老，省心。

富士康的普通员工何谈被公正对待我是业成（成都）的一名平凡的普工也即是富士康的一员，自二次进入富士康已一年半有余，被派驻到客户端工作也有一年多，前期大部分时间都是本部门的人管理我们，大约在今年四月管理我们的本部负责人都被召回业成，接着换成了一个叫CS的周边部门来管理我们（责任人是李勇），换言之，我们就是支援CS的人，不是他本部的人。一直以来我对工作是认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，虽不是特别优秀，但也问心无愧。我于今年11月4日上午因一把伞被盗而告知CS在仓库（我们是被派驻到仓库的重工商，这里是D区准时达仓库）的负责人陈某能不能要求仓库的安管查一下监控，抓住小偷将之惩戒，以免以后其他同仁也会被盗，他却让我自己去找找，我说都已经找过，没有发现，之后我也再去找过一遍，仍然没有找到。到了下午近4点的时候，也没有告诉事情的进展情况，我就打了厂区警勤指挥中心的电话询问这事怎么处理？那边说他们说是C区，不管D区，就给了我个电话问这边的安管，我又打电话问，这边却说他们是管公共区域安全的，这事也不归他们管，又让我找自己的部门负责人和仓库安管，我说找了，没结果，最后又转回来了。在富士康一个普通员工要维护自己的权益就这么难吗？难道就因为我是一个微不足道的普工就不给办理吗？如果这事发生在某高层领导的身上，他们是不是就会办理，而且会从速的办理。后来我又找过陈某，询问情况，没有理会，仍是无果。无奈最后我只得打电话给富士康总机说明情况，那边也给记录了，说是会处理，让我等等。可等来的结果却是我被李勇以莫须有的“罪名”遣退回业成，应该是富士康总部向李勇问了情况，这就是富士康的管理层啊！没去请调监控，没去查贼的下落，反过来要求维护自己合法权益的员工却被处理了，这就是富工康的高管吗？难道作为富士康的一名普工就不应该维护自己的合法利益吗？富士康的公理难道就只有管理层才有而普通员工不能有吗？难道被偷的是一把伞就不应该被要求查找？难道非要被偷的是手机或黄金才会被受理？难道非要在员工的生命受到伤害以后才会被受理？我想财物被盗不在贵重，而应在对于正义的维护，对违法人员的惩戒，对员工的问候，李勇他做了吗？没有，反过来却调离要求维护自己合法权益的员工，以示惩戒，达到“杀一儆百”，防止其他员工以后若有类似事件发生，申诉无果时就不能打富士康总机的电话，难道富士康总机是摆设，在员工无助时不能打吗？曾闻以前也有许多事件被这样处理，可他们却选择沉默了事。富士康的普通员工何谈被公正对待，由此可见一斑。

富士康报名后多久能收到审核结果？𐟤” 昨天下午五点多，我通过内部推荐在富士康报了名，然后很快就收到了短信，通知我今天下午四点前去招募中心。这个过程还挺快的，不过我还是有点担心，毕竟我之前听说有些公司审核挺严格的。根据短信内容，我需要先下载「我要聘」进行实名认证，然后在首页的新人入职专区完成一些待办事项，包括AI面试。面试通过后，还需要完成一些线上培训课程和考试。整个过程看起来还挺繁琐的，但只要认真准备，应该没什么大问题吧。现在我最关心的就是审核结果什么时候能出来。短信上说请耐心等待，但具体要等多久呢？有没有小伙伴也经历过类似的流程，能不能分享一下你们的情况？总之，希望这次报名能顺利通过吧！𐟙

iPhone 16 PM屏幕问题让我纠结刚拿到iPhone 16 PM的前几天，我确实挺开心的。结果最近刷社交媒体时，看到大家都在讨论屏幕问题。出于好奇心，我也去查了一下，结果发现我的屏幕是LG GH3，前置摄像头是富士康生产的，有人说这是低配版。我为什么会去查呢？现在搞得我纠结要不要去换手机！我朋友说没必要（他对手机挺有研究的），我在使用过程中也没觉得有啥大问题，反而觉得屏幕清晰了不少。本身我就不喜欢把手机亮度调太高。可是看了社交媒体上的帖子和评论，大家都说遇到LG GH3的屏幕就建议退货，这让我很不舒服。万一再去赌一次，结果还是一样呢？看了小破站的测评，说两个屏幕的差距不大，但我还是有点纠结。#iPhone

iPhone难发货？盯抢攻略！ 7号下的订单，等了将近二十天都不发货。24号那天，在群里看到兄弟们推荐了一个叫“盯潮”的App，于是决定试试运气。整整一下午的盯抢，终于在5:29的时候预约到了直营店。5:30下班后，我开车飞奔过去，一路上堵得不行。拿到手机后，我用了两天，一直裸奔使用，手感真心不错。网上的那些问题，我总结了一下：绿屏问题：我这台完全没有绿屏现象。查了一下，我的手机是郑州富士康F17开头的，用的是三星屏。边框插纸：完全不存在这个问题，缝隙都没有。拍照效果：超广角和夜拍效果特别好玩。图2、3、4、5是我用12 Pro的原相机随手拍的，2、3在相册里稍微调了下色，个人感觉拍照效果还不错。总的来说，这次抢购的经历虽然有点波折，但最终还是顺利拿到了心仪的手机。希望我的分享能帮到同样在等待iPhone 12 Pro的朋友们！𐟓𑢜耀

富士康夜班到白班转换，体验大不同大家更喜欢上夜班还是白班呢？𐟌™𐟌ž 在富士康工作的第一周，我一直在上夜班。明天就要开始上白班了，其实我对这种转变并没有特别的感觉。在我看来，白班和夜班各有利弊。白班的优点是作息规律，不熬夜，下班后有时间做其他事情（比如取快递）。而且，白班时线上来往的领导较多，规矩也比较多，相对不那么自由。夜班的优点是上下班时间比较凉爽，晚上领导少，工作相对轻松自由。如果做得快，还可以提前下班，工作间隙还能休息一下。而且夜班有一定的补贴。不过，夜班的缺点是很熬人，早上下班后通常会很困，沾床就睡，不太想做其他事情。取快递也不太有时间。总的来说，白班和夜班各有利弊，因人而异。